哈尔滨极地馆第一批“智玩总监”集体上岗
哈尔滨极地馆的“智玩总监”大招聘活动于7月30日进入高潮,在为期一个多月的招聘活动中,哈尔滨极地馆共收到参与者简历1568份,小朋友们各显其能,“玩”转职场。经过初试环节个人创新及表达能力、复试环节团队合作精神的综合考核,五位“智玩总监”最终脱颖而出!
赵盈:13岁哈尔滨市第五十七中学
星级表现:以绝对的亲和力和缜密的逻辑思维能力整合了团队观点、表达清晰、思维活跃。
曲敬琳:12岁哈尔滨市安静小学
星级表现:在家长不知情的情况下参加活动并以出色表现入围复试,独立、兴趣广泛是她最大的特点。
姜穆晗:13岁哈尔滨市风华中学
星级表现:他以出色的口才清晰表达自己的独到见解。被朋友评价为“怪咖”的他,成为最具创意潜力的“智玩总监”。
浑润泽:13岁哈尔滨市萧红中学
星级表现:她以别出心裁的建议帮助团队拿到了“极地动物电影剧本”的制作权,所在团队成员获得“特殊才华”展示机会:继续完成“极地动物剧本”。
钟靖怡:13岁哈尔滨师大附中
星级表现:喜欢搞小发明,正在筹划出书的她在小组讨论中时时迸发出异想天开的小点子。
记者了解到,五位小总监将于本周内正式上岗,届时他们将共同体验人生中的第一份工作,将完成为北极熊准备早餐、为白鲸设计创意玩具等工作内容。极地馆已经为小总监搭建了最好的平台,专业驯养师们将帮助小总监们进入角色,为他们‘玩’出灵感提供保证!小总监上岗后,他们的“智玩金点子”将被采纳,为哈尔滨极地馆2期项目规划提供重要参考!他们的精彩表现和无限创意的“金点子”令人期待。
孩子们眼里的智玩总监:“这是我的第一份工作,比想象中的特别,能跟北极熊、白鲸,还有那么多极地动物在一起,为怎么‘玩’出点子,我真是太幸运了!”
家长眼里的智玩总监:他们都有一个共同的想法,就是:孩子的依赖性很多时候是家长造成的,其实孩子是具备独立能力的。感谢哈尔滨极地馆为孩子创造了这次机会,提醒家长更应该注意培养孩子的综合能力,不仅仅是忙于课业和特长。参加活动,孩子在各方面都得到了锻炼和提升,这份工作的意义和价值要远远超过6000元的薪资奖励!
评委眼里的智玩总监说:哈尔滨极地馆举办“智玩总监”招聘我觉得非常有意义,我们生存在这个地球上,动物和人类一样,都是生物。了解动物就是了解生命,也就更多地知道生命的意义和价值。像孔子说为什么要学《诗经》呢?学《诗经》是为了更多地知道“山川草木鱼虫之鸣”,就是更多地了解你周围的这个世界。活动为孩子们创造了一个机会,也给家长提个醒,那就是:假期了,让你的孩子别卷在书桌旁,从你的小房子里走出来,亲近大自然,能不能得那6000块钱不重要,奥运精神,重在参与!
极地馆眼里的智玩总监:哈尔滨极地馆作为世界首座极地演艺游乐园,为我们的顾客群体创造专业的游乐环境是我们的主要目标,付出这么高的薪水找最会玩的孩子为我们提建议,除了想借用他们的视角创新演艺项目之外,还有就是希望通过活动倡导一种健康、快乐并消除家长和孩子代沟的一种生活方式。让家长真正从孩子的视角出发,理解他们,关注他们的所需所想,这样才能做出对孩子最有益的选择,对他们的学习、生活、成长有一个正确的引导。
网友评论:“智玩总监”大招聘对于平时只会待在校园里死读书的孩子们来说,“好玩”这词很难诠释。相对于一心只读圣贤书、只能看到四角天空的学生生涯,孩子们更渴望自己的童年能过得更加丰富多彩。这次活动也让更多家长发现,其实平时多陪陪孩子“疯一下”对孩子的成长更有利。极地馆举办的这次活动给家长提了醒,家长们应该多利用暑假时间培养孩子各方面的兴趣,这样才能发现孩子平时很少表现出来的成长潜能。