哈尔滨极地馆第一批“智玩总监”集体上岗

哈尔滨极地馆的“智玩总监”大招聘活动于7月30日进入高潮，在为期一个多月的招聘活动中，哈尔滨极地馆共收到参与者简历1568份，小朋友们各显其能，“玩”转职场。经过初试环节个人创新及表达能力、复试环节团队合作精神的综合考核，五位“智玩总监”最终脱颖而出！

赵盈：13岁哈尔滨市第五十七中学

星级表现：以绝对的亲和力和缜密的逻辑思维能力整合了团队观点、表达清晰、思维活跃。

曲敬琳：12岁哈尔滨市安静小学

星级表现：在家长不知情的情况下参加活动并以出色表现入围复试，独立、兴趣广泛是她最大的特点。

姜穆晗：13岁哈尔滨市风华中学

星级表现：他以出色的口才清晰表达自己的独到见解。被朋友评价为“怪咖”的他，成为最具创意潜力的“智玩总监”。

浑润泽：13岁哈尔滨市萧红中学

星级表现：她以别出心裁的建议帮助团队拿到了“极地动物电影剧本”的制作权，所在团队成员获得“特殊才华”展示机会：继续完成“极地动物剧本”。

钟靖怡：13岁哈尔滨师大附中

星级表现：喜欢搞小发明，正在筹划出书的她在小组讨论中时时迸发出异想天开的小点子。

记者了解到，五位小总监将于本周内正式上岗，届时他们将共同体验人生中的第一份工作，将完成为北极熊准备早餐、为白鲸设计创意玩具等工作内容。极地馆已经为小总监搭建了最好的平台，专业驯养师们将帮助小总监们进入角色，为他们‘玩’出灵感提供保证！小总监上岗后，他们的“智玩金点子”将被采纳，为哈尔滨极地馆2期项目规划提供重要参考！他们的精彩表现和无限创意的“金点子”令人期待。

孩子们眼里的智玩总监：“这是我的第一份工作，比想象中的特别，能跟北极熊、白鲸，还有那么多极地动物在一起，为怎么‘玩’出点子，我真是太幸运了！”

家长眼里的智玩总监：他们都有一个共同的想法，就是：孩子的依赖性很多时候是家长造成的，其实孩子是具备独立能力的。感谢哈尔滨极地馆为孩子创造了这次机会，提醒家长更应该注意培养孩子的综合能力，不仅仅是忙于课业和特长。参加活动，孩子在各方面都得到了锻炼和提升，这份工作的意义和价值要远远超过6000元的薪资奖励！

评委眼里的智玩总监说：哈尔滨极地馆举办“智玩总监”招聘我觉得非常有意义，我们生存在这个地球上，动物和人类一样，都是生物。了解动物就是了解生命，也就更多地知道生命的意义和价值。像孔子说为什么要学《诗经》呢？学《诗经》是为了更多地知道“山川草木鱼虫之鸣”，就是更多地了解你周围的这个世界。活动为孩子们创造了一个机会，也给家长提个醒，那就是：假期了，让你的孩子别卷在书桌旁，从你的小房子里走出来，亲近大自然，能不能得那6000块钱不重要，奥运精神，重在参与！

极地馆眼里的智玩总监：哈尔滨极地馆作为世界首座极地演艺游乐园，为我们的顾客群体创造专业的游乐环境是我们的主要目标，付出这么高的薪水找最会玩的孩子为我们提建议，除了想借用他们的视角创新演艺项目之外，还有就是希望通过活动倡导一种健康、快乐并消除家长和孩子代沟的一种生活方式。让家长真正从孩子的视角出发，理解他们，关注他们的所需所想，这样才能做出对孩子最有益的选择，对他们的学习、生活、成长有一个正确的引导。

网友评论：“智玩总监”大招聘对于平时只会待在校园里死读书的孩子们来说，“好玩”这词很难诠释。相对于一心只读圣贤书、只能看到四角天空的学生生涯，孩子们更渴望自己的童年能过得更加丰富多彩。这次活动也让更多家长发现，其实平时多陪陪孩子“疯一下”对孩子的成长更有利。极地馆举办的这次活动给家长提了醒，家长们应该多利用暑假时间培养孩子各方面的兴趣，这样才能发现孩子平时很少表现出来的成长潜能。