波特兰真的是年轻人退休的地方吗？ - 彭博社

Josemaria Toscano / Shutterstock.com在这个夏天访问了俄勒冈州的波特兰后，Slate 的记者马修·伊格莱西亚斯 写道，他听到一个关于这座城市经济的笑话 被重复了好几次：

“波特兰，”他们说，“是年轻人去退休的地方。”换句话说，是个有趣的城市，但劳动力市场却很 bleak。这个笑话显然是借鉴自 IFC 的节目 波特兰。这座城市被描述为让人想起一个“人们没有雄心壮志的时代；他们会睡到11点，然后和朋友们闲逛。”或者是一个“根本没有职业的时代，可能在咖啡店工作几个小时。”

受到这个笑话的启发，上周发布的一项研究（PDF）由波特兰州立大学的 杰森·尤尔杰维奇 和 格雷格·施罗克 进行，研究了波特兰吸引年轻、受过大学教育的人才的能力，作者称之为“YCEs”。该研究追踪了过去三十年的这些趋势，特别关注2000年至2010年。它们的发现包括：

• 波特兰地区吸引的年轻城市精英（YCE）数量在美国所有大都市中处于最高水平之一。而且他们在这里的留存率也很高。
• 迁移到波特兰大都市的年轻城市精英数量始终超出预期，考虑到该地区的劳动市场条件。
• 波特兰还吸引了空巢期和退休年龄的婴儿潮一代（40岁及以上），其吸引力高于其他大都市。
• 在2008年至2010年间，几乎每7名迁移到波特兰的年轻城市精英中就有1名是移民。该地区的外籍人口在教育水平上“与本地出生人口相当”。

研究进一步指出：

在美国最大的50个大都市中，只有波特兰和西雅图在1980年至2010年分析的每个时期都排名前15，吸引和留住年轻城市精英移民的比例最高。这一统计数据不仅强调了波特兰大都市在吸引和留住受过大学教育的人才方面的竞争力，还展示了波特兰年轻城市精英迁移模式的一致性。其他大都市，如奥斯丁、丹佛和凤凰城，在此期间也表现出吸引和留住年轻城市精英移民的显著能力，但也经历了年轻城市精英迁移流动减少的“萧条”时期。

最终，我们的研究结果表明，大多数波特兰的大学受教育移民似乎对便利设施的相对价值赋予了更高的重视，而不是经济机会。尽管经济机会不尽如人意，选择迁移到波特兰并留在这里，确实是对该地区生活质量的“脚投票”。更重要的是，考虑到波特兰不仅能够吸引年轻城市精英，还能留住他们，便利设施可能在保持大学受教育者作为波特兰居民方面仍然重要。除了年轻城市精英移民，我们的结果表明，波特兰的城市和自然便利设施也是吸引空巢期和退休（40岁及以上）大学受教育移民的强大因素。

该研究依赖于一种称为“人口统计有效性”的指标来衡量大都市吸引和留住有才华年轻人的能力。下表来自该研究，显示自大萧条开始以来，美国50个最大都市在这一指标上的表现。波特兰在这一时期排名第二，仅次于路易斯维尔。

表格由研究“波特兰真的是年轻人退休的地方吗？”提供（PDF*）*在给我的一封电子邮件中，乔·科特赖特，一位驻波特兰的年轻人主要人口统计学家，指出：“令人惊讶的是，随着美国经济的疲软，受过良好教育的年轻人的净迁移实际上加速了。”

彭博社城市实验室美国地方选举官员面临的威胁上升，更多工作人员辞职伦敦的超富人逃离税收上升的威胁贝尔法斯特的中央车站为北爱尔兰公共交通创造了新时代普利兹克表示，芝加哥应考虑所有解决预算危机的方案该研究还仔细研究了25-39岁年轻人的迁入和迁出情况，按教育水平分类（见下表）。

表格来自于研究“波特兰真的是年轻人退休的地方吗？”（PDF）

过去三十年中，迁入的年轻人数始终大于迁出的年轻人数。但正如表格所示，波特兰吸引高学历年轻人（拥有大学学位或更高学位）的能力，最近才超过吸引没有学位的年轻人的能力。该研究区分了“创造”人才和“购买”人才。

…[P]地方有两种潜在途径来建立其人力资本储备——通过投资于其创造（即“创造”它），或通过试图吸引来自其他地方的受过教育的个人（即“购买”它）；这两者并不相互排斥。例如，旧金山和华盛顿特区等大都市地区拥有显著的高等教育基础设施，使其能够在本地生产人力资本，但也依赖于年轻人迁移流来支持其对人力资本的需求。同样重要的是，考虑到这两个地区的大多数工作都需要一定程度的正式教育和/或技能培训，自1980年以来，年轻受教育者（YCE）个体的净迁入总量超过了年轻、受教育程度较低个体的净迁入。

尽管波特兰在高教育水平的竞争中仍落后于波士顿和旧金山，但波特兰大都市区在吸引年轻受教育者移民方面的能力，在很大程度上解释了该地区最近教育水平的提高。

波特兰长期以来一直是人才的磁石。在另一篇Slate的文章中，波特兰的作家泰勒·克拉克指出，波特兰已经成为一个“独立摇滚圣地”——这里是Shins、Decemberists、Death Cab for Cutie和Spoon等乐队成员的家园——但并不是通过培养本地音乐场景的乐队：

波特兰既没有独特的“声音”，也没有值得一提的“场景”。在声音上，Shins的扭曲流行与Decemberists的“超文学前卫摇滚”（借用斯蒂芬·科尔伯特的话）之间几乎没有什么共同点。而且几乎没有这些乐队可以被视为“波特兰乐队”，因为，除了极少数例外，他们都是在获得一定程度的名声后才搬到这里的。（一般来说，很少能遇到一个年轻的、富有创造力的波特兰人是来自波特兰的。）

而是通过其可负担性、开放性和生活质量吸引音乐人才：

在这里生活很容易。用我一个曾是当地另类周刊音乐编辑的朋友的话来说，波特兰就像一个度假社区，专为那些在巡演中辛苦工作的独立摇滚者而设。你可以穿着像一个被定罪的性犯罪者或无家可归者走上街头，没有人会用异样的眼光看你。

十多年前，我得出结论，波特兰是一个特殊的案例——能够吸引和留住年轻的受过教育的人才，同时缺乏一所优秀的大学或发达的高科技知识经济。它在“人才流失增益指数”上排名非常高，这是我长期合作伙伴 凯文·斯托拉里克 开发的一个指标，用于比较一个地区的大学毕业生比例与在校大学生比例。

波特兰在一个将生活质量和生产力价值相加的指标上也得分很高，该指标适用于美国大都市（PDF），由密歇根大学经济学家 大卫·阿尔布伊 开发。波特兰排名第19，仅次于华盛顿特区。有趣的是，波特兰在生产力价值上的排名（第30）略高于生活质量价值（第37），这表明吸引到波特兰的人才并没有退休，而是为其经济做出了贡献。

在他的电子邮件中，科特赖特还指出年轻、有才华的波特兰人中高且不断增长的创业水平：“25-39岁受过大学教育的人中，经营自己企业的比例比大型都市的平均水平高出约50%”，并补充说“这种高程度的创业对区域经济是积极的。这也显示出强烈的自我动手文化：如果经济不给你提供工作，那就自己创造。”

Jurjevich 和 Schrock 结论：

这些发现更广泛地支持了 Wilbur Zelinsky 提出的“消费导向迁移”的相互关联假设，以及哈佛经济学家 Ed Glaeser 倡导的“消费城市”理念。随着高便利城市最近经历了更高水平的经济增长，学者们认为，城市的短期和长期成功在很大程度上取决于它们作为“消费中心”的能力，通过基于便利的迁移吸引人力资本。与波特兰的相关性在于我们所称的“便利悖论”——即城市的吸引力和便利价值吸引更多人来到该地区，而额外的增长压力有可能侵蚀使该地区最初具有吸引力的生活质量。尽管波特兰地区已经投资于政策（即城市增长边界）以主动应对与增长相关的问题，但我们的结果强调了维护该地区生活质量的重要性，这是波特兰地区经济发展的可持续性的重要组成部分。

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