芝加哥教师罢工结束对全国其他地区的意义 - 彭博社

路透社芝加哥教师罢工于周二暂停，持续了七天，但劳动专家表示，关于公共部门员工权利的更广泛辩论才刚刚开始。

这场罢工在全国范围内的直接影响可能会被削弱。许多特定于芝加哥的因素，例如市长拉姆·伊曼纽尔的参与或伊利诺伊州的法律，这些法律给予教师罢工的灵活性，在全国其他地方并不存在。但撇开政治和法律因素不谈，人们感觉这场罢工将激发各方对这一问题的讨论。

彭博社城市实验室解锁区域规划的隐藏力量，无论好坏对美国地方选举官员的威胁正在上升，更多工人选择辞职伦敦的超富人逃离税收上升的威胁贝尔法斯特的中央车站为北爱尔兰公共交通创造了新时代“这将对各州公共部门和工会的辩论产生严重影响，”密歇根州Butzel Long律师事务所的就业律师约翰·P·汉考克（John P. Hancock Jr.）说，他在1970年代和1980年代教师罢工期间代表两个学区工作。“辩论将是公共部门人员是否应该组织，公共部门是否可以拥有集体谈判权，以及公共部门是否可以罢工。”

这场辩论将在每个州和城市以不同的方式展开，原因有几个。首先，与基于联邦法律的私营部门就业法不同，公共部门的法规是在州级制定的。不同的州有不同的起点。汉考克表示，虽然在1970年代和1980年代，密歇根州的学校罢工很常见，但在1990年代中期，当州法律严厉惩罚并基本上确保任何罢工教师被解雇时，这种现象逐渐消失。在伊利诺伊州，州法律允许公共部门员工因经济原因如薪资进行罢工，尽管教师们愿意通过将斗争主要集中在教师评估和工作保障上来测试这一点。（一名法官原定于周三 考虑是否裁定这样的罢工为非法。我们永远无法知道法院会持何立场。）

其次，个性很重要。芝加哥公立学校有一个等级结构，将固执的伊曼纽尔与一个将他视为恶霸的工会对立起来。很少有其他美国市长拥有伊曼纽尔那样的权力。在这方面，本月芝加哥发生的事情类似于2011年威斯康星州因一项削减公共部门集体谈判权的法案而引发的抗议。对于法案两边的人来说，这个问题是个人的，并导致了对州长斯科特·沃克（共和党）的不成功罢免。就在本月早些时候，一名威斯康星州法官裁定 该法案的主要部分违宪，州政府正在对该裁决提出上诉。未来对峙的结果将取决于州法律的起点和参与者本身。

就教师罢工而言，美国可能在短期内不会再出现如此规模的罢工。在全国数百个城市，教师工会与他们的芝加哥同仁团结一致，通常支持他们反对将教师评估与学生测试挂钩以及争取更好工作保障的立场。但没有其他大城市真正像芝加哥那样。

一篇最近的*《洛杉矶时报》*文章表明，在美国第二大城市，教师罢工不太可能发生，因为双方长期以来一直讨论学生表现作为评估标准，并且从较不极端的角度进行讨论。在纽约市，州法律对罢工的公职员工施加严厉惩罚，芝加哥争论的许多内容在之前的谈判中已经得到解决。但尽管其他大城市的罢工可能不在眼前，进一步的辩论几乎肯定会发生，包括在纽约那里一个教师工会派别已经开始推动改变该组织。

“系统的设置方式使我们没有像以前那样的罢工权利，”福特汉姆大学专注于城市和劳动问题的社会学家克里斯·罗姆伯格说。罗姆伯格表示，罢工“可以激励其他工人，促使他们为自己的权利而站出来，为自己的原则而斗争。”

照片来源：约翰·格雷斯/路透社