太原理工大学取消103名出国逾期不归人员公职

新华网太原12月28日电(记者 梁晓飞)太原理工大学近日宣布，取消该校103名出国逾期不归人员的公职。这些人员均为1984—2001年间的公派出国进修教师。

太原理工大学人事处处长刘光焕表示，此次集中处理的103人绝大多数出自1997年该校合并组建前的原3所高校，出国时间集中在上世纪八九十年代的“出国热”时期，出国前学历以学士、硕士居多，在当时属于高端人才。逾期不归主要有学习进修、探亲或跳槽等几种原因。

刘光焕称，该校之所以长期保留逾期不归人员的编制、档案和公职，是仍期待他们能学成归来。此前，学校曾通过亲属、朋友等联系出国人员，动员他们回校工作，但截至公告之日，并未取得明显成效。

记者了解到，根据《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》，对于由原单位发放工资的出国逾期不归人员，一年内停薪留职，一年后是否保留公职由派出单位决定。对此，刘光焕称，太原理工大学对逾期不归人员公职的宽限期为两年，上述103人逾期时间最短的为9年，最长的达25年。

“此次集中处理是为了缓解引进人才而产生的编制压力。”刘光焕说，近几年，学校加大了师资队伍建设力度，每年教师招聘规模在100人左右，现已引进海外博士15名，国内重点高校博士110余名。

刘光焕表示，随着办学条件的不断改善，该校人才流失的状况已得到改善。据太原理工大学国际合作处介绍，2000年后，该校出国逾期未归人员仅3人，且2002年后未发生此类事件。

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