四川宜宾称公费送环卫工出境考察是精神鼓励

新华网成都12月1日电 近日，四川宜宾将环卫工人送往新加坡等地学习考察一事引发社会关注。不少人质疑出境人员选拔的公平性，以及环卫工人考察是否具有实际意义。记者来到宜宾，采访了本次出境考察的组织方——宜宾市城市管理综合执法局，对本次活动的组织目的、选拔标准、考察效果等相关细节进行了调查。

为何组织环卫工人出境考察？

宜宾市日前为2010年受到省、市表彰的70名环卫工人举行欢送仪式，他们将分4批前往新加坡和马来西亚进行学习考察。这是继去年组织61名环卫工人赴港澳考察后，宜宾市第二次组织优秀环卫工人出境学习考察。

此事同时引来掌声与质疑声：有人认为环卫工人工作艰苦，每天起早贪黑，有时甚至有生命危险，出境考察让他们感受到政府部门的关怀，也是对环卫工人社会地位的一种肯定。但另一方面，也有人担心组织环卫工人出境考察的效果如何。

记者在宜宾市街头随机采访了几名环卫工人了解到，并不是所有的环卫工人都认同出境考察这样的做法。有的环卫工人表示，对于绝大多数没有机会出境的环卫工人来说，出境考察的人毕竟是少数，希望可以提高大多数环卫工人的工资待遇，让更多的环卫工人感受到实实在在的“实惠”。

“我们想提供给环卫工人物质和精神双重鼓励。”宜宾市城市管理综合执法局局长梁廷江说，因为此前省、市级优秀环卫工人已分别得到了5000元、2000元的物质奖励。出境考察是一种精神鼓励，一是让环卫工人得到社会的尊重和认可，看到政府对他们的重视，产生社会效益；二是让他们更加努力工作力争先进，让他们在平凡的岗位上看到未来的希望。

宜宾市城管局副局长何大勇向记者强调：“出境看一看，是绝大多数环卫工人想都不敢想的事情，我们就是要把他们不敢想的梦变为现实。这既是一种奖励，又是一种福利。发几千元钱，也许能解决他们的一些实际困难，但是精神层面的东西，不是发几个钱就能解决的。”