基层全科医生培训招生难 调研员称招人像抓壮丁

全科医生是居民健康的“守门人”，在国外就是综合程度较高的“家庭医生”，在我国主要承担预防保健、常见病与多发病诊疗和转诊、病人康复和慢性病管理、健康管理等基层医疗服务。

缺编严重的居民健康“守门人”

目前，我国基层全科医生的培养和使用尚处于起步阶段，全科医生数量严重不足。据福建省卫生厅农卫处提供的信息，目前该省基层卫生医疗机构包括预防、口腔医生在内仅有1万人，其中职业医生只有7000多人，缺编7000人至8000人。

“数量不够，质量堪忧。”福建省卫生厅科教处调研员陈秀华以此来形容福建省全科医生的现状。半月谈记者在福建南平市调研时看到，乡镇卫生院普遍面临人才短缺、投入不足、硬件设施差等三大困难。“基层医疗机构队伍待遇差，起点低，层次低，人才下不去，长期积累下来，欠账太多，造成基础十分薄弱。”陈秀华说。

由于基础薄弱，培训计划常常无人可培。根据培训计划，全科医生规范化培训对象，一类为“2009年及以后与乡镇卫生院、社区卫生服务中心签订就业协议，拟进入或已进入福建省城乡基层卫生服务机构，从事医疗工作的临床医学专业本科毕业生”，一类为“2009年及以后与乡镇卫生院签订就业协议，并取得临床医学专业‘专升本’录取资格的专科毕业生”。

“后一类原计划一年招收500人，但两年下来只有608人，前一类更费劲，费了九牛二虎之力，才招了68人。”陈秀华说，“大家开玩笑说，招人像抓壮丁一样。”据他介绍，全省有866个乡镇卫生院，211个社区卫生服务中心，需要8600名全科医师，但从2001年到2009年仅培训2300人。