中央党校教授谈党委换届：熟悉新媒体领导稀缺

中新网10月26日电 对于各省党委的换届，香港《文汇报》26日采访党建专家、中央党校教授叶笃初。他指出，由于中国未来十年将面临新形势，“五湖四海”选人用人思想，将突破简单的地域概念，凸显在本次换届跨越中央、地方、行业及高校之间的“3D版”深层人事安排。

文章摘编如下：

著名党建专家、中央党校教授叶笃初向本报记者表示，各省党委的换届安排，将体现中央有关“五湖四海”思想的最新设计。由于中国未来十年将面临新形势，“五湖四海”选人用人思想，将突破简单的地域概念，凸显在本次换届跨越中央、地方、行业及高校之间的“3D版”深层人事安排，以最终达到主要领导干部具有“多项全能”经验、素质的目标。

“多项全能”新一代

专家认为，全面推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制改革创新的四位一体任务重大，省级换届中集聚各方面优秀人才的重要性与迫切性更加凸显。叶笃初指出，“五湖四海”概念，最早用于抗战时期各根据地分散的人才流动与人才包容，当前重申恰到好处，恰合时宜。落实“十二五”规划，是新一届省级领导就任后肩负的首要使命与责任。而未来十年中国将面临世情、国情复杂深刻变化的新形势，对领导干部能力的要求，不单在于经济领域，还包括文化、社科等领域。

熟悉新媒体领导稀缺

叶笃初表示，在此轮换届中，干部流动将不仅局限于东部、中部、西部及边远地区之间，而会在领域与方式上，拓展至空前广泛的程度。中央强调“五湖四海，任人唯贤”的思想及时、准确，很有必要。

国家行政学院教授竹立家也指出，此次换届布局的重大意义在于，新阶段对干部能力与素质的要求有新的内涵。中国改革开放进入一个新阶段、新历程，干部选任的指导思路，应考虑社会管理创新等未来五到十年改革内容的需要。

叶笃初认为，从中共自身建设角度看，此次党政换届具有广泛的包容性，将使得党的干部队伍建设形势更加看好。他说，“相信正在走马上任的这些领导干部会首先考虑其责任，考虑如何实现以德服众、以德领才。”比如，一些学者赴地方就任，带去的不仅是具体科学方面的实力，更重要的是带去一些思想方法、理性思维等，这正是省委班底非常需要的。他还表示，“目前经济建设的人手固然不能说很多，但相对而言，通晓人文社会、熟悉新媒体的领导干部更为稀缺。”