宁波称斥资5000万培养乔布斯式人才属误读

当地时间10月5日，美国苹果公司宣布，该公司前首席执行官史蒂夫·乔布斯已去世，终年56岁。苹果公司官方网站发布消息说：“苹果失去了一位富有远见和创造力的天才，世界失去了一个不可思议之人。”苹果董事会发表声明，沉痛宣布并悼念乔布斯。图为乔布斯2008年发布新产品时的资料图片。中新社发 陈钢摄

中广网宁波10月12日消息据中国之声《央广新闻》报道，谁是下一个乔布斯？在全世界的苹果粉丝还在为乔布斯的离去难过时，一条“宁波将斥资5000万培养乔布斯式人才”这一说法，在网络引发了不少口水。5年时间，5000万元，1400个乔布斯，与这些词相关联的，是近期出台的一份文件——《宁波领军和拔尖人才培养工程实施意见》。

先来了解一下这个人才培养工程：培养人选将从全市企事业单位和在宁波的部省属单位中选拔，重点从战略性新兴产业、传统优势产业和经济社会发展重点领域中，从事专业技术工作的优秀中青年人才中选拔。一个周期培养经费超过5000万元。

除了鼓励承担技术项目、参加国内外交流等培养外，还将聘请以两院院士为主体的一流专家，担任工程第一层次人选的培养导师，进行一对一传帮带。

针对网络上热议，宁波市人力资源和社会保障局一位工作人员表示，这是个别媒体夸大解读。该政策原文的意思为：从今年（2011年）开始，宁波市以5年为一个培养周期，在3个层次培养1400名创新型领军、拔尖人才。

微博博友@张力网络表示：差的不仅仅是钱，主要是创新的机会和土壤。当然，还有永存的“乔布斯精神”！

责任编辑：聂鲁彬