北京乡镇党委换届 高学历干部比例大涨

中新网北京10月11日电 (陈建 李天稷)2011年北京市乡镇党委换届刚结束。在这次位于中国首都、涉及中共基层党组织的换届选举中，26万党员、近8000党支部参与代表推选。被选出的乡镇党委委员中，六成以上有大学学历，比5年前多了11%；新当选的乡镇党委书记，一多半有研究生学历，其中4个还是博士。

中共北京市委组织部副部长、新闻发言人刘宇辉在今天上午的新闻发布会上介绍了上述情况。

截止9月30日，北京市13个涉农区县的182个乡镇全部顺利完成党委换届，共计选举产生乡镇党委委员1801名，其中具有大专以上学历的占99%；具有大学学历的占60.6%。新当选的乡镇党委委员中，女委员占19.6%；少数民族占4.3%。新当选的182名乡镇党委书记全部具有大专以上学历。其中，具有研究生学历的占53.3%，还包括4名博士研究生。

刘宇辉说，新一届乡镇党委领导班子保持了比较合理的年龄梯次配备，平均年龄为43岁。大学以上学历的干部、女干部、少数民族干部的比例，分别比上届提高了11%、2.9%、1%。新当选的乡镇党委班子中，既充实了一批视野开阔、敢于创新的年轻干部，又保留了一大批熟悉基层情况、善于解决复杂矛盾的同志；既有熟悉党务、纪检、政法和意识形态等工作的干部，又有熟悉经济、社会管理、群众工作的干部。班子结构基本实现了年龄搭配合理、领导经验互补、专业知识配套、性格气质相容。

根据中共党章，各级党委换届选举每5年举行一次。参与此次北京市乡镇党委换届选举的党支部共计7968个，参加代表推选工作的党员约26万余名。刘宇辉称，本次换届选举注重推进改革，选优配强党委班子。一是着眼广纳人才，规范干部提名办法。二是坚持德才兼备，改进干部考察工作，注重选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部。

市委组织部区县干部处处长陆晓光承认，“德”是当前干部工作中的一个难点，也是群众干部关注的问题。所以，在本次乡镇换届中，市委和各区县党委加大了对干部德的考核力度：一是通过干部履行职责的情况看干部的工作作风。二是通过重大事项、重大工作的完成情况看干部的胆识、意志、群众观点。三是通过在大是大非面前的表现看干部的政治立场和观念。四是通过涉及到个人的名利看干部的境界和品质。

责任编辑：刘洵