“新广州人”:对广州外来工的最好称谓?
作者:刘洵
第五期珠江博士论坛热议:“新广州人”是否对外来工的最好称谓
“加强社会建设,创新社会管理”——第五期珠江博士论坛日前在广州市科协举办。来自广州市各大高校、科研机构、科技型企业的博士齐聚一堂,就社会建设与社会管理相关问题发表了看法,并且对“新广州人”是不是对外来人员最好的称呼等近期社会热点话题展开了热烈讨论。
“许多社会组织面临公信力缺失的挑战”
华南理工大学党委副书记张振刚博士称,科技工作者、博研会以及其他社会组织如何为社会建设作出贡献,首先要自我定位。社会组织是社会建设的协同者、政策的参谋者以及社会规范的促进者。目前,许多社会组织面临公信力缺失的挑战,如红十字会在“郭美美事件”后几乎没有收到捐款;部分社会组织由于资源不足导致正常活动无法开展等困境。信用建设是社会管理的重点。
皮佑国博士认为,社会组织要通过服务产生公信力,在服务过程中建立管理机制。“实际上,社会规则的现象,包括法规、社会组织建设,有点滞后于社会事业建设,我们的社会文化建设也滞后于社会规则建设,更滞后于社会事业建设。在社会建设中,我们要面对中国经验的情况,我们更要注重社会规则建设,更要注重社会文化现象,因为文化的力量是无穷的”。
改称谓不如给外来工更好待遇?
“新广州人”是不是对外来人员的最好称呼?与会人员展开积极辩论,赞成者和反对者各执一词。
持反对意见的奚菁博士认为,这个提法不太合适,从命题的行为本身来看,给一个人群命题,等于给其贴一个标签,是否贴得好有些标准:第一是显示这些人群的特征,它针对的目标就是外来的农民工,而且是处于较为低端的人群,“新广州人”是否代表这个意思,很难具有特别性,不能够把这些人和一般的广州人区分来。第二,这个标签是否被人们所认同。认定身份有几个依据:从小出生的地方文化和所在的组织。你在广州工作,所在的组织和单位给你影响,是否能够帮助你确定自己的身份?
“我觉得来到广州的这些外来人员,其实他们很多还是对自己的故乡有很深的情愫。我来广州也有十几年了,一直不觉得自己是一个广州人,关键是自己能否接受。有很多人有机会来广州工作,给家庭好一些的生活条件,有些人退休后可能会留在广州,也有一些可能会回到老家养老。从结果来看,改一个名称不能够改变他们的境遇,还是应从各方面来给农民工更好的待遇”。
持赞成意见的施国新博士认为“新广州人”有几层意思:第一层,对外来人的包容;第二层也是目前香港上所说的管理公共服务的均等化;第三层从岭南文化的特质方面来谈,岭南文化比较包容、适用,敢为天下先,敢于创新。(记者/刘静 实习生/周思仪 通讯员/卿婷)
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