创造性阶层女性应该在哪里工作 - 彭博社

Flickr/CarbonNYC昨天我们了解到虽然女性占创意阶层的多数，但仍然存在显著的收入差距。今天我们将看看哪些州对创意阶层女性工作最为理想。为了开始，下面的地图展示了女性在50个州和哥伦比亚特区的创意阶层中的比例。

名单的顶部可能会让人感到惊讶。密西西比州位居第一，女性占创意阶层的58.9%。其次是缅因州（58.7%）、阿肯色州（58.2%）、弗吉尼亚州（57.7%）和路易斯安那州（57.4%）。名单的底部是犹他州（45.7%）、科罗拉多州（50.3%）、西弗吉尼亚州（50.5%）、加利福尼亚州（50.7%）和佛蒙特州（51.4%）。

下一张地图展示了工资的模式。哥伦比亚特区在创意阶层女性的工资中名列第一（$70,395），其次是新墨西哥州（$59,476）、马里兰州（$58,848）、加利福尼亚州（$56,876）和康涅狄格州（$56,803）。总共有十个州的平均工资超过$50,000，包括内华达州（$54,630）、马萨诸塞州（$53,645）、佛蒙特州（$52,757）、特拉华州（$50,929）和新罕布什尔州（$50,679）。名单的底部是蒙大拿州（$34,169）和北达科他州（$34,448）。南达科他州（$35,018）、爱达荷州（$35,286）、犹他州（$35,872）和怀俄明州（$35,874）也是创意阶层女性的收入大约是华盛顿的一半的州。底部和顶部表现者之间的比例对于所有女性和创意阶层女性大致相同，顶部的收入大约是底部的两倍。

我们现在来看看女性在创意阶层总工资中的份额。南达科他州位居榜首，女性工资占总工资的46.6%，其次是缅因州（46.3%）。华盛顿和弗吉尼亚州的份额均超过45%，接下来是哥伦比亚特区（44.7%）和北达科他州（44.1%）。榜单底部是犹他州，这是唯一一个女性工资占总工资不到30%的州。康涅狄格州以36.3%紧随其后，之后是爱达荷州（36.7%）、科罗拉多州（37.3%）和德克萨斯州（37.7%）。

彭博社城市实验室地震，无论大小，都在九月的紧张气氛中震撼墨西哥城范德比尔特大学租赁挣扎中的纽约市神学院以扩展校园纽约市市长埃里克·亚当斯在联邦腐败调查后被起诉新泽西交通局和美铁列车在纽约市附近出轨后延误女性在创意阶层总工资中的份额在50个州及哥伦比亚特区中有31个州超过40%。与此相比，只有四个州所有女性的总工资份额（与仅创意阶层女性相比）超过40%。

我们还绘制了我所称的“创意阶层地点溢价”按州分类。这是指在控制教育、工作小时和技能后，归因于在特定州工作的收入。在这一指标上，华盛顿特区再次位居榜首，创意阶层地点溢价超过每年20,000美元。其次是新墨西哥州（16,115美元）、加利福尼亚州（13,910美元）、马里兰州（13,845美元）和康涅狄格州（13,400美元）。总体而言，包括哥伦比亚特区在内的50个州中有27个州具有正的创意阶层地点溢价。地点溢价最低的州是蒙大拿州（-7,762美元），其次是北达科他州和南达科他州（分别为-6,993美元和-6,759美元）以及华盛顿州（-5,035美元）。

但是，整体而言，创意阶层女性最好的州是什么？为了了解这一点，我们绘制了“创意阶层女性收入指数”，该指数与“女性收入指数”类似，基于四个因素：女性在创意阶层劳动力中的比例、女性的平均工资水平、女性在总工资中的比例，以及女性的地区溢价。

再次，华盛顿特区以0.82的指数得分位居榜首。它是女性整体和创意阶层女性的最佳地点。内华达州以0.78的指数得分位居第二。马里兰州第三（0.69），罗德岛第四（0.67），阿拉斯加突然跃升至第五位（0.66）。有趣的是，四个在整体“女性收入指数”中得分较高的州——马萨诸塞州、新墨西哥州、华盛顿州和康涅狄格州——在“创意阶层女性收入指数”中显著下降。犹他州在创意阶层女性中得分最低，仅为0.12。爱达荷州（0.15）、蒙大拿州（0.27）和堪萨斯州（0.32）位列榜单底部。

那么，这一切意味着什么？对于创意阶层女性和整体女性劳动力，证据仍然是混合的。女性已成为美国经济中的重要力量，并且在除一个州外的每个州中占据创意阶层工作的多数。但是，即使我们控制教育、技能和工作时间，男性的收入仍比女性高出平均10,600美元，创意阶层工作的收入差距更是高达23,700美元。

因此，让我们回到关键问题：知识经济是否在向女性倾斜？我们的答案是一个强烈的有条件的“是”。是的，女性在创意阶层工作中占据了越来越大的比例。是的，女性集中在教育和医疗等职业中，这些职业对不利经济周期的暴露较少。是的，当你考虑到女性在本科、研究生和专业学位课程中占据多数学生时。但我们仍然对创意阶层工作以及各类工作的显著收入差距感到震惊。无论如何，男性的收入显著高于女性——无论是整体经济、主要类别，还是特定的创意阶层职业。这些收入差距在我们控制教育、技能和努力后仍然存在。虽然经济竞争环境正在向女性倾斜，但在我们能够称其为平等之前，还有很长的路要走。