公务员试点招录农民工 高学历门槛令其沦为传说

“朝为田舍郎，暮登天子堂”。

即将进行的2011年度中央机关及其直属机构考录公务员将实施一项改革：从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员，在海关、国税、铁路公安等直属机构县级以下职位进行试点。

早在1997年，浙江省就向农民敞开了公务员招考的大门。2002年，浙江省各地启动了定向考录优秀村(社区)干部进入乡镇(街道)公务员队伍的尝试。公务员不仅是农民提升的通道，而且招录优秀农民，已提升到了更新公务员队伍的高度。

优秀村官是稀缺人才

10月25日，章明、范铁成、郑端云等3名优秀村官，成为临安市提拔任用市管乡镇副职人选，结束任前公示，3人即将走上副科级领导干部岗位。

今年9月，临安市在开展差额选拔市管副职领导干部工作中，专门安排3个乡镇副职岗位，面向行政村(社区)主要负责人进行选拔。经过资格复审后，最终确定32名符合条件的行政村(社区)主要负责人参与了差额选拔。

经过初始提名推荐、第二轮推荐、大评委制的面试、组织考察、常委会票决等5个环节的差额竞争，最终章明、范铁成、郑端云三人脱颖而出。

44岁的郑瑞云，是临安市大峡谷镇桃花溪村人，全国劳动模范，多年来一直带领村民致富。这次选拔不仅得到了乡镇的推荐，而且也得到了村民自发的集体举荐。

今年45岁的范铁成是潜川镇塔山村村委会主任，也非常优秀，在村民中口碑很好。

而37岁的章明的身份稍微复杂一些，他现在的职务是社区主任，但身份还是农民。他退伍后回到农村，从农民干起，后来当选了藻溪镇亭口村支部书记。2002年9月，章明通过社会公开招考，考到了锦城街道兰岭社区，今年6月，交流到锦城街道武肃里社区担任党委书记、居委会主任。他每到一个地方，不仅工作开展得很好，群众基础也很好。

临安市委常委、组织部长何凌超说：“这次选拔任用的3名优秀村官，是稀缺的基层人才。他们成为市管乡镇副职，有利于改善乡镇领导班子结构，加强乡镇处理涉农问题和突发事件的能力。”

点评：正如范铁成所说的，“这次选拔干部工作，为我们农村干部搭建了展示自我形象和能力的平台，对于我们农村工作和农村干部是一种肯定。”