富士康宿舍外包 弃"校园式管理"让员工融入社会

资料图：首度对媒体开放股东大会，鸿海集团总裁郭台铭斥责媒体刻意丑化他。图片来源：台湾《今日新闻》

环球网6月27日消息，据台湾《联合报》的报道，为走出员工跳楼事件的阴影，台湾首富郭台铭旗下的富士康集团前天与深圳中航、开元两家物业管理公司，签订了“宿舍外包管理协议”，将深圳地区22万人的员工宿舍交由这两家公司管理。富士康希望透过管理方式改变，遏止员工跳楼悲剧。此外，新建的富士康重庆生产基地，也决定不再设立“自建生活区”。

另据新华社的报道，富士康深圳地区共有员工近45万人，其中22万人住在企业的自建宿舍，23万人租住在企业周围。为提供员工住宿，富士康在深圳自建了33栋宿舍，厂外租用宿舍120栋，这些宿舍原先都由富士康自行管理。

据报道，以往富士康全天候“校园式”的管理，减少了员工融入小区的机会，同时也不能满足“80后”、“90后”新生代产业工人的生活和精神需求。对此，富士康集团副总裁程天纵说，为解决“校园式”管理所衍的问题，富士康决定将员工宿舍委托给专业物业公司管理，由员工依其需求，选择自己喜欢的住宿环境。

深圳中航、开元物业相关负责人也表示，将竭尽所能为富士康员工提供关怀和帮助，让他们体验小区化的生活温暖。

此外，今年正式投产的富士康重庆基地将不自建生活区，公司向员工提供“工作权”，让员工可在工作之外的时间，融入当地社会，加班时间会更短、收入会更高。

报道称，重庆市百所职业院校25日与富士康集团达成合作协议，该市102所中职学校和17所高职院校将与富士康合作，为富士康培养、输送人才。据规划，富士康重庆基地将在5年内招募10万员工。