“民工荒”逼台商想辙“抢人”

日益严重的“民工荒”正在逼迫大陆台商纷纷出招，过去那种随便贴个告示或直接向劳动力市场求援的招工方法早已不再“灵光”；加薪之外，许多台商亦不乏非常手段：到火车站堵人、到职校拉拢校长老师、到其他工厂抢人……正如岛内媒体形容：不论高招、贱招，只要有招就使得出来。

据台湾《中国时报》1日报道，为了招工，许多台资企业纷纷使出非常手段。一家位于广州经济技术开发区的台资电子大厂，从春节后就由总经理亲自指挥成立了数百人的人力招募队伍。他们兵分三路，一组人马到广州火车站堵人，只要有从内地来的民工，不管三七二十一先上去征询就业意愿。除火车站，各工业区也是招工部门勤跑的区域，直接挖角其他工厂的劳工算是最有效率的招工方式，即使是台湾知名上市公司，虽然会引来其他同业与工厂一阵骂名，但形象已不重要、招到工才能生存下去。此外，到农村直接拉人也是一招，看似大海捞针，但有人就有希望，尤其是在工资上升后，还是能吸引部分愿意离家赚钱的民工。此外，内陆省份职校的实习生与毕业生也成了台商的“及时雨”，深圳一家台资企业的人事主管就透露，为了引进充足的劳动力，不少台商都会按照人头数提供给职校校长或老师一定的“好处”。在沿海招工几乎已是无所不用其极的情况下，还有不少台商选择往内陆省份搬迁，广州台商协会会长程丰原的新厂就设在安徽巢湖的和县，原本在东莞的宝成则在江西设立了大规模生产基地，他们迁移的主因还是考虑工人的数量。▲

责任编辑：范凌志