台湾人力公司非法监看员工MSN内容被控告

中新网1月18日电 据台湾《联合报》报道，台湾人力银行业龙头之一、104人力银行公司最近就传出一起劳资纠纷，一位遭解雇的赖小姐上周向法院按铃控告104人力银行非法监看员工MSN内容，并涉嫌非法解雇劳工。

赖小姐投诉，她在104任职一年八个月，去年十一月五日，无预警被三名主管叫到办公室，质问她是否有用MSN传公司机密文件给她的侄女。公司表示她违反公司规定，当天就要她“走人”，并要求她签下“终止契约通知同意书”，否则不能离开办公室，也不许走到外面打电话及联络家人。

赖小姐表示，她当场质问公司为何未经同意监看她的MSN；但主管回答，因为从去年五月起发现她的MSN流量太大，很不正常，经公司内部核准才监看，事先有载明在劳动合约中。

104人力银行公关经理方光玮表示，该公司与员工签署的劳动合约中，确实记载公司若认为有需要、经过直属主管同意，可以监看员工电子邮件等通讯内容；赖姓前员工在进公司时有签字同意，公司依规定处理，并未恶意监看。