我军近年来组织多次重大战略演习练联合作战

联则强，合则胜。

联合，一个信息化战争时代的制胜路标，鲜明地矗立在我军军事训练转变的征途上。

新年伊始，首都北京。从全军联合训练协调会上传出信息：全军作战部门和军训部门首次同堂共商联合训练大计，首次共同研究制定全军联合训练计划。

这是总参深入学习实践科学发展观，探索解决联合训练领域深层次矛盾和问题的一个重要举措，标志着我军联合训练在现行体制下从理念认识到实践层面、从顶层设计到运行机制的一次突破，我军联合训练正步入一个新的历史发展阶段。

积极转变思想观念，牢固确立信息时代联合训练新理念

居高望远，透过世界信息化战争烽烟，一个历史大趋势在我军统帅部的视野中越来越清晰：未来战争是体系与体系的对抗，军事力量的主要运用方式是联合作战。

联战呼唤联训。联合训练，是我军向信息化条件下训练转变的一个方向性问题，是中国特色军事变革的一个历史性难题，是军事斗争准备的一个重大现实课题。

胡主席和军委总部首长高度重视联合训练。胡主席明确指出，联合训练是有机融合诸军兵种作战能力的高级训练形式。加强联合训练，就抓住了战斗力生长链条中的关键环节，有利于引领各层次训练，有利于聚合各类作战单元、各种作战要素，有利于带动军事训练整体水平的提高。要求正确把握联合训练的内涵、标准、要求，不断创新联合训练的内容、方法、手段，建立健全联合训练长效机制，努力把我军联合训练推进到一个新的阶段。郭副主席、徐副主席也多次就联合训练和联合指挥人才培养问题作出重要指示。

正如闪电总是走在雷鸣之前。思想，是行动的先导和指南。总参积极贯彻胡主席和军委首长的一系列重要指示精神，率先转变思想观念，牢固确立信息时代联合训练新理念。近年来，总参主要领导率队数次深入机关和部队调研，摸准了制约我军联合训练深入发展的主要思想症结：

——机械化战争传统观念的历史惯性。机械化战争形态主宰人类战争舞台长达半个世纪之久，机械化理念在人们头脑中烙印深刻。我军正处于机械化信息化复合发展阶段，部队对信息化条件下作战特点规律研究掌握不够，思想观念滞后于时代发展，训练中“贴新签、打老仗”的现象还比较普遍。

——“大陆军”思维定势的长期束缚。我军从陆军单一军种发展起来，“大陆军”思想根深蒂固。很长一个时期，总部很多部门主要履行陆军领导管理职能，一些领导干部认不清军兵种在联合作战中的地位作用，甚至把陆军主导的“合同”等同于“联合”，简单认为指挥所有了几个军兵种代表就能联合指挥，演习中来了几艘舰艇、几架飞机就是联合训练。

——军种文化差异派生的本位情结。富有特色的军种文化是一个军种凝聚军心的历史积淀，但一些同志在如何认识局部与全局、军种与联合的关系上存在狭隘观念，患得患失。消除军种鸿沟是实现联合的焦点，实现高度融合任重道远……

直面矛盾和问题，总参领导同志深刻指出：联合训练是时代发展的产物，取决于一定时期的生产力发展状况和武器装备建设水平，与作战观念更新和军事理论创新相适应，随着战争形态、作战方式和武装力量的发展而发展。因此，必须把转变思想观念作为开拓创新的前提，使广大干部特别是高级领导干部真正从旧的思想理念中解放出来，牢固确立与信息时代相适应的新理念，坚持信息主导、体系对抗、综合集成、联合制胜，站在时代前沿不断引领我军联合训练创新发展。