上海市人保局：未现集中裁员 九成签劳动合同

核心提示：昨天，在会上还审议了关于本市社区卫生服务改革与发展情况的调研报告，报告显示，上海社区卫生服务中心的药品零差率改革，存在药品品种和价格不统一，药品品种少，病人实际受益有限的问题。

在《劳动合同法》颁布后，逾七成上海用人单位对原有规章制度进行修订完善。早报记者 赵静 实习生 殷丰 图

本市劳动合同签订率达到98.58%，比去年年底提高了2个百分点。

据调查，上海5-8月，一年以上期限的劳动合同占到劳动合同总数的近80%。

经过努力，从二季度开始单位招退工情况趋于正常，全市没有发生集中裁员等引发社会不稳定的事件。这是昨天市人力资源和社会保障局局长周海洋受市政府委托向市十三届人大常委会第七次会议作关于上海贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》有关情况报告时透露的。

昨天，在会上还审议了关于本市社区卫生服务改革与发展情况的调研报告，报告显示，上海社区卫生服务中心的药品零差率改革，存在药品品种和价格不统一，药品品种少，病人实际受益有限的问题。

二季度起招退工趋正常

针对国际经济形势带来的冲击和挑战，周海洋表示，要引导劳动者与企业同舟共济、共渡难关。

报告中提到从市政府有关部门今年开展的调研看，本市劳动合同签订率达98.58%，比去年年底提高2个百分点。周海洋说，经过努力，从二季度开始单位招退工情况趋于正常，全市未发生集中裁员等引发社会不稳定的事件。与此同时，沪上劳动者的就业稳定性也有增加。据市总工会、市国资委、市工商联5-8月的调查，一年以上期限的劳动合同占到劳动合同总数的近80%，其中国有企业的比例更高一些。另外调查显示，在《劳动合同法》颁布后对原有规章制度进行修订完善的上海用人单位逾70%。