国资委:从今年起对央企进行职位薪酬调查

新华网北京10月27日专电 国资委今天在其官方网站发布了《关于开展中央企业职位薪酬调查工作的通知》，要求自2008年开始在中央企业开展职位薪酬调查工作。

调查对象初期选取财务、行政、计算机等通用性岗位，调查人员范围原则上包括各中央企业集团总部及二级子公司相关职位2007年12月31日前在岗的职工，其中集团公司总部应涵盖相关职位的全部人员，二级子公司只选取营业收入排在前三位企业的相关职位全部人员。调查内容为各调查职位人员的2007年现金总收入的最高值、中位值、最低值。

《通知》要求各中央企业认真组织本次职位薪酬调查工作，并于12月20日将调查问卷报送国资委。

附：通知全文。

关于开展中央企业职位薪酬调查工作的通知

国资厅分配[2008]442号

各中央企业：

为充分发挥劳动力市场工资价位对企业工资水平的引导作用，为企业内部薪酬分配和调整分配关系搭建信息平台，并服务于国资委对中央企业收入分配管理调控工作需要，经研究，决定自2008年开始在中央企业开展职位薪酬调查工作。现将有关事项通知如下：

一、调查范围

国资委将逐步建立完善中央企业职位薪酬信息系统。初期选取财务、行政、计算机等通用性岗位为调查对象，调查人员范围原则上包括各中央企业集团总部及二级子公司相关职位2007年12月31日前在岗的职工，其中集团公司总部应涵盖相关职位的全部人员，二级子公司只选取营业收入排在前三位企业的相关职位全部人员。