某装步炮连靠自编教材成为百发百中“神炮连”
中国军网吉林9月2日电 题:某团装步炮连靠自主设计实现军事训练成绩大翻身
一个连续三年未被评先的后进连队,仅用半年就甩掉落后帽子跨入先进行列,由军事考核成绩超半数人员不及格成为实弹射击发发命中的“神炮连”,他们是怎么做到这一点的?这中间究竟发生了什么?近日,记者带着这样的疑问来到了沈阳军区某集团军装甲团所属炮连……
小考核引发的大思考
今年初,为迎接上级组织的一次例行普考,全连上下起早贪黑,就想在考核这个重头戏上打个开门红,可实弹射击的结果却压得大家抬不起头:过半数人员不及格。
在随后的训练分析会上,大家各执一词,有的说是指导不力,有的说是组织不合理,也有的说是教的问题,还有的说是学的太教条。班长刘洋说:“我教给大家的,都是从前老班长教我的,训练成绩忽高忽低,考核也没考好,说明咱老办法不灵了!”
老办法为什么不灵了?这让连队干部一筹莫展。负责该连“双帮”任务的申副团长一语道破天机:“过分依赖上级,等人才,等教材,才是连队始终走不出低谷的原因。”
短板在哪里,出路就在哪里。大家清醒地认识到:只有认清差距找准目标大搞自主设计才是真正出路!该连把编写装备教材作为主要突破口,从这块影响连队建设的最短板入手,制定了自主设计计划。他们把战士在训练中积累的经验汇集成册,把“人才变教材”;同时,又把骨干分子的选拔培养定为年度主要工作,让“教材育人才”。自主设计有效果,良性循环出成绩。仅用半年,该连就甩掉了落后帽子,大踏步地迈入先进行列。