某集团军后勤干部指挥技能过硬 不逊军事干部

本报南京8月22日电特约通讯员周林、黄建东报道：8月19日上午，南京军区某集团军在某生疏地域组织后勤机关和卫勤保障分队综合演练，检验岗位练兵成效。集团军领导观摩演练后称赞，后勤干部指挥技能丝毫不逊于军事干部，展示了良好的军事素养。

信息化作战手段的广泛运用，对后勤指挥提出了新的要求。如何确保后勤保障与战时需要“同频共振”？该集团军后勤部长倪文鑫介绍，近年来，他们结合岗位练兵活动，着力纠正以往后勤人员只当“粮草官”，训练演习时插不上手、使不上劲的问题，引导大家在熟悉掌握本职业务技能的基础上，锤炼过硬的战时指挥和保障能力。

笔者了解到，为确保岗位练兵效果，他们突出抓好战时业务技能训练，组织大家学习掌握后勤战备训练法规、地图使用、要图标绘、作战文书拟制、通信装备操作使用等近20个方面的内容，确保人人达到“六会”要求；狠抓作战理论和训法战法的研究演练，提高战时指挥能力；并在训练中突出随队训练，着眼“供得上、救得下、运得快”的目标，扎实抓好实战环境下的地形判读、车辆抢修、卫勤联合保障等课目训练。

现场指导演练的倪文鑫告诉笔者，通过紧贴实战练保障、练指挥，“逼”着平日脑子里常装着物资、账本、数字的“粮草官”逐步进入“战场角色”，给战时卫勤建设带来了生机与活力。近两年，他们围绕练指挥技能、练夜战保障等内容，先后革新研制出近百种保障器材，探索出“减少流程环节，实施越级保障”、“紧跟部队部署，突出一体联动”等战时卫勤保障路子。在前不久组织的“装甲师进攻战斗后勤保障”网上作业中，该集团军所属部队考核总评良好率达到85%。