台前高官上书马英九：中华民族从不接受分裂

王作荣：大一统中国是三千年来中华民族的历史文化传承，可以接受不同种族统治，但不接受分裂。

台海网7月22日讯据台湾媒体今天发表台前“监察院长”王作荣的文章，题为“给马英九八谏言”。主要内容如下： 作为在传统“士以天下兴亡为己任”的文化中长大衰老的知识分子，对整个大局心所谓危，不得不再说几句话。

一、清理阵容。我曾说过马英九知人不明，用人不当，是长期观察的结果。内侍型的小人不去，君子不来，堵塞贤路，必定败事。那些留下的及新任的绿朝官员也一定要依法辞退。政党政治就是同党同志的结合，一朝天子一朝臣的政治。马民意不断下滑，泛蓝选民因其政治路线不明，政党分际不清心生不满而离去，应是主因之一。

二、盘整摊子。陈水扁说，这次政权移转是“改朝换代”，完全正确。既是如此，那么政权移转过程便不仅是传统式的移交，而是改朝换代的盘点。以“教育部”为例，接收后便应从“两国”的典章制度、法令规章、实际施政，作全面的检查、比较、评估：那些该留，那些该废，那些该改，人员何去何从，接收者在接收前便应有充分的情资与了解，至少在被通知接长“教育部长”便应恶补一番，然后从容走马上任，立即展布新猷。现在两个月过去了，似乎不是如此。如果有很大一部分“阁员”不是如此，则“内阁”就应考虑改组。

三、培育新人。中国本有一套从民间拔擢培育政治人才的悠久完备的制度，无奈旧业已随征战尽，马上台后，更是东抓西挖，几无章法可言。兹作如下之建议以应急：从“立法院”、国民党、文官体系、地方首长，遴选年龄约在五十岁以下，品行端正，有适当学识、气质、资历的国民党员十余人，以“院长”以下的政务官任用，以在职训练方式为国民党培养政治人才。但千万不要办训练班培养干部，干部不是政治人才。