免提人力资源 - 彭博社

克里斯·宁宁格并不一定会将你推荐给专业雇主组织（PEO），尽管他是一个满意的客户。宁宁格在弗吉尼亚州罗阿诺克使用Payroll Solutions Plus来管理他位于罗阿诺克的公司Bugman Exterminating的人力资源职责——从工资和保险管理到撰写员工手册。Payroll是宁宁格的共同雇主，作为税务和工资的官方雇主，尽管宁宁格仍然管理他的员工。PEO每年花费宁宁格大约15,000美元，但它为他节省了至少10%的工人赔偿保险费用，并让他有更多时间来发展他150万美元、15人的公司。

宁宁格还共同拥有罗阿诺克的蓝莓山餐厅和酒廊，他不会考虑使用PEO。那家30人、60万美元的企业的总经理是一位对人力资源问题有深刻理解的前律师。此外，餐饮业的工人赔偿对餐馆老板来说比在化学重的灭虫行业要轻松得多。独自经营对餐厅来说是可行的，但宁宁格表示，使用PEO来管理Bugman是“我做过的最好的事情之一。”