哪个工作是合适的工作？ - 彭博社

由杰克和苏茜·韦尔奇

我有两个工作机会，一个来自一家受人尊敬的公司，做我热爱的工作，但同事非常不愉快，没有团队精神；另一个来自一家一般的公司，提供我有点喜欢的工作，但和我非常享受的人在一起。薪酬大致相同，我该怎么办？ — 匿名，卢森堡

你问自己五个简单的问题，看看答案会带你去哪里。至少，这就是我们建议每当有人写信时，像你一样，基本上说：“在所有的选择中，我到底该如何弄清楚哪个工作适合我？”现在，我们并不是说这个过程会让你的决定变得更容易。你面临的是一个常见的困境，这种困境几乎可以在职业生涯的任何阶段困扰人们。但最终，无论你在这个过程中选择做什么，你应该对自己为什么要这样做有更清晰的认识。

接下来的问题没有特定的顺序。它们在某种程度上都同样重要。我们将从你已经提到的一个问题开始——人，因为在我们看来，工作中的成功和幸福始于你的团队。

新工作会有与我志同道合的同事，还是我必须放空自己或假装才能相处？

这里的关键词是“志同道合”，那些让你感觉，嗯，就像你在志同道合的灵魂伴侣中一样的价值观、行为和个性特征。如果你和同事们有相似的志同道合，你们往往会以相同的节奏工作，例如，以相同的强度（或缺乏强度）面对彼此和棘手的问题，并在会议上对同样的笑话笑得差不多。我们并不是说有共同志向的人都是一样的，但他们几乎都彼此喜欢。

新工作会让我思维开阔、技能提升，并让我走出舒适区，还是我已经处于巅峰状态？

当然，加入一个你是房间里最聪明的人所在的公司是很有吸引力的——但这只是暂时的。然而，随着时间的推移，大多数人开始感受到作为常驻专家的缺点，即无聊和职业停滞。当然，接受一份你可能会失败的工作是有风险的。但要小心任何承诺轻松的工作。最终，它会让你想要躺下——这绝对不是一个好的职业选择！

如果我将来离开，新工作会为我打开还是关闭大门？

一些公司因其培训项目或招聘标准而备受尊重，以至于他们给予员工一种金色光环——咨询公司麦肯锡就是一个很好的例子；其他公司包括微软（MSFT ）和强生（JNJ ）。其他工作会保持你的选择开放，因为它们恰好位于蓬勃发展的行业中，经济前景良好（与航空公司或出版业相对）。显然，我们并不是建议你急于去谷歌（GOOG ）或基因泰克（DNA ）的任何工作，只是希望你在接受一份明天似乎不稳定的工作时三思而后行。

新工作会让我兴奋、触动我的灵魂，并赋予我意义吗？

你绝不应该仅仅因为这份工作可能带你去某个地方而接受它，除非那是你真正想去的地方。我们在谈论的是工作内容，你整天所做的事情。如果那实际的工作——无论是卖房子、设计医疗设备、创建广告活动，还是其他——对你来说似乎没有令人兴奋和重要的意义，那么公司或行业再火热也无济于事。你永远不会感到兴奋。这不是生活。

我通过接受这份工作让谁快乐，我对此交易是否满意？

这个最终的问题涉及我们称之为所有权的情感动态。我们中的很少有人有自由做出决策而不考虑其他“利益相关者”的需求。我们都知道有人因为家庭的影响而放弃了很好的工作，也有人因为同样的原因接受了不那么理想的工作。这种选择是生活的一部分。但在做出选择时，我们建议你明确为什么要接受某份工作，并与其中的权衡达成一致。

至于你眼前的决定：似乎第一份工作给你提供了很好的机会、选择和工作内容。它在人际关系方面表现不佳，并且在所有权方面显得中立。这里没有错误的选择——只有你自己需要理解的选择。

杰克和苏茜·韦尔奇期待回答你关于商业、公司或职业挑战的问题。请通过电子邮件联系他们，邮箱是 [email protected]。要收听他们对这篇专栏的播客讨论，请访问 www.businessweek.com/search/podcasting.htm