哪个工作是合适的工作? - 彭博社
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由杰克和苏茜·韦尔奇
我有两个工作机会,一个来自一家受人尊敬的公司,做我热爱的工作,但同事非常不愉快,没有团队精神;另一个来自一家一般的公司,提供我有点喜欢的工作,但和我非常享受的人在一起。薪酬大致相同,我该怎么办? — 匿名,卢森堡
你问自己五个简单的问题,看看答案会带你去哪里。至少,这就是我们建议每当有人写信时,像你一样,基本上说:“在所有的选择中,我到底该如何弄清楚哪个工作适合我?”现在,我们并不是说这个过程会让你的决定变得更容易。你面临的是一个常见的困境,这种困境几乎可以在职业生涯的任何阶段困扰人们。但最终,无论你在这个过程中选择做什么,你应该对自己为什么要这样做有更清晰的认识。
接下来的问题没有特定的顺序。它们在某种程度上都同样重要。我们将从你已经提到的一个问题开始——人,因为在我们看来,工作中的成功和幸福始于你的团队。
新工作会有与我志同道合的同事,还是我必须放空自己或假装才能相处?
这里的关键词是“志同道合”,那些让你感觉,嗯,就像你在志同道合的灵魂伴侣中一样的价值观、行为和个性特征。如果你和同事们有相似的志同道合,你们往往会以相同的节奏工作,例如,以相同的强度(或缺乏强度)面对彼此和棘手的问题,并在会议上对同样的笑话笑得差不多。我们并不是说有共同志向的人都是一样的,但他们几乎都彼此喜欢。
新工作会让我思维开阔、技能提升,并让我走出舒适区,还是我已经处于巅峰状态?
当然,加入一个你是房间里最聪明的人所在的公司是很有吸引力的——但这只是暂时的。然而,随着时间的推移,大多数人开始感受到作为常驻专家的缺点,即无聊和职业停滞。当然,接受一份你可能会失败的工作是有风险的。但要小心任何承诺轻松的工作。最终,它会让你想要躺下——这绝对不是一个好的职业选择!
如果我将来离开,新工作会为我打开还是关闭大门?
一些公司因其培训项目或招聘标准而备受尊重,以至于他们给予员工一种金色光环——咨询公司麦肯锡就是一个很好的例子;其他公司包括微软(MSFT )和强生(JNJ )。其他工作会保持你的选择开放,因为它们恰好位于蓬勃发展的行业中,经济前景良好(与航空公司或出版业相对)。显然,我们并不是建议你急于去谷歌(GOOG )或基因泰克(DNA )的任何工作,只是希望你在接受一份明天似乎不稳定的工作时三思而后行。
新工作会让我兴奋、触动我的灵魂,并赋予我意义吗?
你绝不应该仅仅因为这份工作可能带你去某个地方而接受它,除非那是你真正想去的地方。我们在谈论的是工作内容,你整天所做的事情。如果那实际的工作——无论是卖房子、设计医疗设备、创建广告活动,还是其他——对你来说似乎没有令人兴奋和重要的意义,那么公司或行业再火热也无济于事。你永远不会感到兴奋。这不是生活。
我通过接受这份工作让谁快乐,我对此交易是否满意?
这个最终的问题涉及我们称之为所有权的情感动态。我们中的很少有人有自由做出决策而不考虑其他“利益相关者”的需求。我们都知道有人因为家庭的影响而放弃了很好的工作,也有人因为同样的原因接受了不那么理想的工作。这种选择是生活的一部分。但在做出选择时,我们建议你明确为什么要接受某份工作,并与其中的权衡达成一致。
至于你眼前的决定:似乎第一份工作给你提供了很好的机会、选择和工作内容。它在人际关系方面表现不佳,并且在所有权方面显得中立。这里没有错误的选择——只有你自己需要理解的选择。
杰克和苏茜·韦尔奇期待回答你关于商业、公司或职业挑战的问题。请通过电子邮件联系他们,邮箱是 [email protected]。要收听他们对这篇专栏的播客讨论,请访问 www.businessweek.com/search/podcasting.htm