难以捉摸的50/50劳动分工 - 彭博社

我不是唐·伊穆斯。但我即将说一些大部分人群——工作父亲——可能会觉得令人反感，甚至是政治不正确的话。好吧，我开始了：为什么在大多数家庭中——我现在想不出一个例外——是妈妈们承担主要责任来组织家庭和孩子？正如我们这些执行这一职能的人所知道的，这很必要，但耗时且不被感激（上次有人感谢你为夏令营做尽职调查或购买新吸尘器袋是什么时候？）。

当然，当妈妈不在外工作时，这种劳动分工是很有道理的。可以说，在像我这样的家庭中，这种分工也是合理的，因为妈妈（我）工作时间较少。

但我知道有几个家庭，女性仍然负责购买杂货、孩子的活动、家庭帮助、洗衣、学校用品以及医生和其他预约——尽管她全职工作并且收入至少与配偶相当。我知道有一些家庭，妻子全职工作，而丈夫要么待在家里，要么赚的钱少得可怜，可能应该待在家里。在每种情况下，儿童保育主要由全职保姆、日托中心、亲戚或某种组合来处理。通常，组织和监督这些照顾的还是母亲。这些女性中的一位，作为家庭的主要经济支柱，常常在丈夫负责的那两天回家时发现家里一片狼藉——洗衣没做，碗碟堆积如山，垃圾溢出，衣物和玩具散落一地，等等。

在我父亲二十年前被解雇后，他和我母亲经历了一次痛苦的角色逆转。他留在家里照顾我的兄弟，而她则回去全职工作。她给了他一个快速的烹饪和清洁课程，并让他带着购物清单和优惠券去杂货店。结果从来都不好。一个原因是：无论他做什么，他总是无法达到她的高标准。但他也是问题的一部分：由于一生以来将这种工作视为，嗯，女性的工作，他从未接受自己的新角色。

虽然我们许多女性曾希望我们这一代的情况会有所不同，但事实是，传统角色往往仍然存在，至少在某种程度上，即使女性在外工作。为什么？女性的标准如此之高，以至于男性感到害怕甚至不敢尝试？我们在产假期间陷入这种角色，结果却从未设法摆脱它？这些角色在我们的文化中根深蒂固，以至于我们觉得有责任为自己和家庭履行这一职责，而男性——并非傻瓜——则乐于放弃控制权？有什么想法吗？我是否在做过于宽泛的概括？