最佳本科商学院 - 彭博社

自从我们去年首次排名本科商业项目以来，许多事情发生了变化。有九所新学校进入了前50名，毕业生的薪资普遍上涨。

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有些事情保持不变。沃顿商学院再次位居第一，巩固了其作为美国最佳本科商学院的地位。杰出的教师和高素质的学生使沃顿成为一个顶尖项目。但沃顿并没有停滞不前。在2006-07学年，它引入了更多的海外学习机会，增加了学生参与教师研究的机会，并为本科生设立了一个小组系统，使新生能够像MBA学生一样以小组形式上课。

与此同时，弗吉尼亚大学再次位列第二，强调了不同项目如何在各自的领域中脱颖而出。弗吉尼亚的麦金太尔商学院是一个小型的两年制项目，公立大学的州内年学费仅为7845美元，与沃顿这个精英四年制私立学校项目的招生和学费大约高出四倍，截然不同。

然而，弗吉尼亚在学生满意度方面评分更高，送往顶级MBA项目的比例更大，并且在学术质量的关键指标上与沃顿大致相当。专注的教师团队采用要求积极参与和团队合作的教学风格，加上新设立的多学科领导力项目等创新，也为其加分不少。

我们对四个脱颖而出的商业项目进行了分析。您将了解到加利福尼亚大学伯克利分校如何跃升至第3位；排名第5的密歇根大学为何正在逐步淘汰其两年制项目；以及康奈尔大学如何在每个转角提供学术探索的机会。最后，您将窥见维拉诺瓦大学令人惊讶的跃升至第12位的背后。

伯克利（第3位）

不要被加利福尼亚大学伯克利分校阳光明媚的校园中学生在哈斯庭院外休闲的场景所迷惑。在哈斯商学院，两年的本科经历包装得很像MBA项目，配备了高级课程和一个夏季小组系统，使学生能够作为一个团队进步。但招聘者的满意度，而不是该项目类似MBA的结构，解释了哈斯为何跃升九位至第3位。在2006年，招聘者将伯克利排名第41位。今年：第1位。

是什么改变了他们的看法？哈斯加强了招聘工作，为伯克利的本科职业中心配备了一名客户经理，负责联系潜在雇主并帮助安置学生。仅在这个秋季，就有584家公司参加了伯克利的招聘会，较去年秋季的501家公司有所增加，包括11月的新早鸟活动，帮助雇主提前开始实习生招聘。该招聘会是全年在校园内举行的十几个活动之一，像Intuit（INTU ）、思科系统（CSCO ）和谷歌（GOOG ）等公司更积极地寻求学生，同时还有彭博社等新来者。

伯克利还对招聘人员提供白手套式的待遇，他们可以享用新鲜水果和其他福利，包括学生指南。“当我们的雇主下车时，他们会被学生牵着手，”中心主任汤姆·德夫林说。为了给予麦肯锡、微软（MSFT ）和高盛（GS ）等顶尖招聘者VIP地位，学校将他们放在一个名为伯克利圈的独立小组中。成员在职业中心网站上获得显著位置，并被鼓励提供关于他们公司在本科商业专业中寻找什么的建议。

当然，如果公司对产品不满意，他们就不会涌向伯克利。摩根大通（JPM ）的招聘人员萨莎·普赖斯表示，伯克利的学生拥有罕见的商业知识和沟通技巧，这与他们的年轻身份形成鲜明对比。“我们曾有一些面试官对我们说：天哪，这些哈斯的学生比我们刚刚聘用的一些MBA还要了解得多，”普赖斯说。

尽管学生有时会感到不公平，因为MBA在从教师到设施的各个方面都享有优待，正如他们在许多其他学校所经历的那样，但在求职方面，本科生没有任何抱怨。大四学生斯蒂芬·万表示，他将在今年秋季在苹果公司（AAPL ）的财务部门工作，他还没有看到伯克利校园里有不满意的雇主。这不仅仅是天气的问题。

密歇根（第5名）

随着越来越多的本科商业项目转向四年制，排名第五的密歇根大学斯蒂芬·M·罗斯商学院面临着一个难题。作为一个顶尖的两年制项目，它却在向四年制项目输送高素质申请者。解决方案是：将学制缩短至三年，并允许高中生直接申请该项目，以便他们在大二时有一个保证的名额。大一新生也可以申请。

该项目的兴趣已经很强烈，竞争也非常激烈。今年秋季，有900名高中生参与了申请。只有65人被录取，他们的平均高中GPA高达3.9。那些符合条件的学生发现，大学经历与MBA项目非常相似，班级规模小，强调团队合作和竞争。“我们都是一群超越自我的人，”大二学生米歇尔·贝尔塔说。

那额外的一年呢？它给学生提供了在专业之外选修课程、出国留学和探索各种商业专业的机会，然后再决定一个专业。通过让他们更早地学习商业课程，它还培养了竞争力强的实习候选人，并增加了在多家公司实习的机会。根据《商业周刊》的调查，超过90%的罗斯学生报告已经有实习经历；而前50所学校的平均比例为74%。

有些事情没有改变。勤奋教授的电子邮件回复仍然在凌晨2点到达，而在评分曲线的顶端竞争依然激烈。商学院自己的职业服务办公室提供的白手套服务是理所当然的。尽管密歇根大学的本科生人数约为25,000，但罗斯的学生感到自己是一个紧密团结的社区的一部分，同时又能享受到大十联盟的体验。大四学生杰森·坦克说：“你可以享受两全其美的体验。”

康奈尔大学（第10名）

许多商学院培养全面发展的毕业生——鼓励学生在专业之外广泛探索。康奈尔大学位于纽约伊萨卡的4000英亩田园风光中，学术探索更是迈出了重要一步。除了在商业项目之外遇到的多样性，学生们在内部也获得了第二次体验，奇怪的是，他们被要求修满一年的生物学课程——这要归功于该项目与康奈尔农业学院的合作——以及五门选修课，涵盖从消费者行为到新兴市场的内容。他们还被鼓励在项目之外寻找与商业相关的课程，在工业与劳动关系学院学习人际关系，或在约翰逊研究生管理学院学习领导力，后者是康奈尔MBA的所在地。

这就是康奈尔每年毕业约200名商科学生的原因之一，今年排名上升了四位。“如果你是一个从不想做市场营销的量化型人才，这里就不适合你，”统计学教授辛迪·范·埃斯说。

在同时拥有本科和MBA项目的学校中，年轻学生有时会在资源分配上处于劣势。但在康奈尔，两者有独立的教职员工和设施。不过，有一个缺点。虽然高年级课程的学生人数可能只有十几人，但入门课程的讲座教室通常有多达600名学生，这些课程与许多非商科学生共享。尽管如此，项目主任埃德·W·麦克劳林表示，教授们在招聘时就明白，教授本科生是首要任务。即将于秋季在汇丰银行（HBC）实习的高年级学生克里斯·埃克哈特说，一位在300名学生的讲座班上的金融教授能叫出每个人的名字：“教授们真的关心学生。”

由于吸引了高素质的候选人，招聘人员非常愿意前往伊萨卡。商业专业的前10名招聘者中包括八家大型纽约投资银行，其中包括雷曼兄弟（LEH ）、摩根士丹利（MS ）和美林证券（MER ）。

但对于渴望穿着权力西装和城市生活的康奈尔学生来说，位于上州的地理位置需要一些适应。来自夏威夷的高年级学生杰拉尔德·周（Jerald Chau），即将成为房利美（FNM ）的商业分析师，他称康奈尔的位置为“偏远地区”，但表示他已经适应了。“我不再冲浪，”他说，“我滑雪。”

维拉诺瓦（第12名）

在巴特利大厅（Bartley Hall）阳光明媚的中庭，维拉诺瓦商学院的学生们一定会遇到至少一位知道他们名字的教授。在“交易所”（Exchange）楼下，身穿美元领带的服务员为顾客提供名为“纳兹堆”（the Naz Stack）的三明治，同时上方有股票行情滚动显示。在那里，本科生们进行小组项目，使用学校提供的笔记本电脑查看电子邮件，或为应用金融实验室的模拟交易大厅制定投资策略。

正是这种个人关注、最新技术和对现实世界学习的重视，使维拉诺瓦在今年获得了第12名。该校在一年内跃升七位，证明了学生满意度的重大提升。“人们很开心，”会计专业的高年级学生丹尼斯·康奈尔（Denis Connell）说。“你无法逃避。”

当詹姆斯·M·丹科在2005年担任院长时，他希望商学院能够跻身全国知名项目的行列。他在担任院长的前100天里，逐一与教职员工会面，以了解他们的需求。他的第一个重大举措之一是放弃过时的“商业与金融学院”名称，取而代之的是更为时尚的维拉诺瓦商学院。“我关心维拉诺瓦的长期品牌，”丹科说。

丹科为保持维拉诺瓦在前沿的想法之一是计划建立一个新的创新中心，该中心将主要由校友资助。他还委托在巴特利大厅建立一个新的本科中心，商学院的学生将在这里获得从家庭丧失到最佳理发建议等各方面的帮助。新设施将在九月份开放。

这些变化远不止于表面。这个秋季修订的课程将包括更高级的微积分，以满足高素质学生日益增长的需求，而明年， freshmen 将开始学习新的入门课程，包括商业沟通。教职员工正在学习如何在课堂上使用金融科技工具，并已访问高盛、雷曼兄弟（LEH ）和强生（JNJ ）等公司，以向高管们请教。

在丹科的领导下，以前被忽视的领域如市场营销终于得到了应有的关注。市场营销专业的高年级学生迈克尔·拉迪斯说：“他们正在引入各个领域的招聘人员。”

潜在学生注意到了这些改善。去年申请增加了35%，今年也可能有类似的增长。“篮球队很火，”丹科说。“嗯，商学院也是。”

作者：简·波特，路易斯·拉维尔