媒体与事实：关于职场母亲的讨论 - 彭博社

“选择留在家中的职业女性”是媒体最喜欢的趋势故事之一，但对 CJR.com（哥伦比亚新闻评论网站）上的事实进行分析，显示情况并非如此。E.J. Graff的《选择退出神话》首先引用了2003年Lisa Belkin在《时代》杂志上的一篇故事，《选择退出革命》，当时备受讨论，描述了一些Belkin的普林斯顿校友决定留在家中。Graff将这个故事放在了背景中：

Belkin的“革命”——即受过良好教育的女性正在逃离她们的职业，选择留在家中照顾婴儿——之前已经被多次宣传。正如Joan C. Williams在她经过细致研究的报告中指出的，“‘选择退出’还是被迫退出？媒体如何报道工作/家庭冲突，”该报告于2006年10月由加州大学哈斯廷斯工作生活法中心发布，她是该中心的主任，《纽约时报》在过去五十年中多次强调这一“趋势”：1953年（“一位前职业母亲的案例历史”）、1961年（“职业女性发现家庭的满足感”）、1980年（“许多年轻女性现在表示她们会选择家庭而非职业”）、1998年（“全职母亲”）和2005年（“许多精英大学的女性将职业道路指向母亲身份”）。 然而，在同样的年份里，美国女性（包括母亲）工作的数量和比例却稳步上升……当今大多数家庭无法在没有女性收入的情况下维持生计——尤其是现在，超过70%的有孩子的美国家庭中所有成年人都在工作。

Graff指出，媒体对母亲是否应该在家照顾孩子的争论不断回收，实际上回避了更大的问题，即工作场所需要如何重组以适应工作父母。正如文章所说：

通过提供一系列常见的神话并忽视相关事实，报纸帮助维持了威廉姆斯所称的“西方世界中最不利于家庭的公共政策”的文化温度。在多项基本政策上——包括产假、家庭病假、早期儿童教育、国家儿童保育标准、课后项目以及不与单一全职工作挂钩的医疗保健——美国在几乎所有发达国家中都落后。落后多少呢？在由哈佛公共卫生学院和麦吉尔大学的乔迪·海曼调查的168个国家中，美国是仅有的五个没有强制带薪产假的国家之一——其他四个是莱索托、利比里亚、巴布亚新几内亚和斯威士兰。任何父母都可以告诉你，继续按照十九世纪农业时间表来运行学校是没有意义的，早上7点接孩子，下午3点放他们出去挤牛奶，而他们的父母现在工作到下午5点或6点。为什么二十一世纪的学校时间表不能与二十一世纪的工作日相匹配呢？

我完全同意。