意外后果 - 彭博社

参议院的新最低工资法案可能会使一些小公司陷入困境。由马克斯·博卡斯（民主党-蒙大拿州）提出的《2007年小企业和工作机会法案》于2月1日以94票对3票通过。该法案提高了最低工资，并为小企业提供了80亿美元的税收激励。但如果该法案成为法律，初创企业和依赖非合格递延补偿计划的企业可能面临严厉的处罚。

该法案旨在限制那些获得巨额递延支付的大公司高管，但它也可能影响依赖股票期权、公司股份、归属信托或甚至遣散费的小企业。该法案将此类工具中的金额上限设定为100万美元。它还将对在任何给定年份递延与其薪水五年平均相等金额的小企业主处以罚款。专家表示，这些账户的年收益也可能面临20%的罚款，加上所得税。“小企业及其员工可能会面临一笔非常大的税单，”华盛顿特区金融高管国际协会的总法律顾问马克·普赖索克说。

众议院必须提出一项妥协法案，以便该立法得以实施。专家表示，达成协议很可能会包括一些新的税收条款。华盛顿特区独立商业全国联合会的联邦政策副总裁苏珊·埃克利说：“这可能需要几周时间，但他们会达成某种妥协并实施这一法案。”

编辑：杰里米·奎特纳