在大公司中，领导者们仍在被解雇 - 彭博社

就业前景可能正在显著改善，但这并没有影响大型公司的裁员热情。Challenger, Gray & Christmas Inc.，一家监测裁员公告的外包公司，报告称其11月份的裁员总数为67,632个职位，使得今年迄今为止的总裁员人数达到583,797个，比1991年全年总数高出约5%，当时美国经济刚刚走出一场痛苦的衰退。

根据Challenger的报告，通用汽车公司在11月份的裁员潮中名列前茅，计划裁员18,000个职位，其后是菲利普·莫里斯、NCR和巴克斯特国际等公司。整体来看，1993年宣布最大裁员的行业包括航空航天、计算机和零售。

与此同时，《人力资源执行官》杂志在即将出版的1月份刊物中报道，1993年全国前50大雇主中有一半裁减了职位，而扩招的比例为36%。沃尔玛公司增加了最多的职位——约82,000个，而西尔斯公司则在裁员潮中领衔，裁减了约169,000个职位。尽管最新的裁员导致今年净减少了147,000个职位，但该杂志报告称，过去六年中，前50大雇主仍然净增加了460,000个职位。