走出画面 - 彭博社

东曼柯达的高管职位并不是唯一的空缺。自从董事会在八月份解雇董事长凯·惠特莫以来，他的同事们也在迅速退休。内部人士表示，顶级人员的流失，加上替换惠特莫的延迟，正在阻碍重大问题的决策。

惠特莫承诺裁减的10,000个职位中，只有几百个被确定——而且还没有一个被裁掉。而且，北美影像营销团队从纽约罗切斯特总部迁往华盛顿的计划——旨在摆脱其所谓的封闭性——是否会实现也存在疑问。士气现在非常低落。

最新宣布退休的是威廉·福布尔，55岁，核心影像组的第二号高管，该组负责胶卷等业务。还有两个高级企业职位空缺：通信和公共事务高级副总裁，以及人力资源首席执行官。自从克里斯托弗·斯特芬在四月份突然辞职以来，公司一直没有首席财务官。

内部人士对两位高管的未来议论纷纷，他们已被董事会告知不是首席执行官职位的候选人。有人猜测，负责51亿美元医疗保健部门的威尔伯“比尔”普雷扎诺，52岁，如果新首席执行官改变他的职责，可能会考虑离开。影像部门的负责人利奥“杰克”托马斯，57岁，也传闻感到沮丧并在考虑他的选择。这些柯达员工都不愿意发表评论。

接下来会发生什么？董事会定于11月12日召开会议，但关于惠特莫继任者的公告可能需要更长时间。