学术界何时才能学到一些管理课程？ - 彭博社

作为一名常春藤大学的前财务经理，我对“是时候修剪常春藤了”（经济学，5月24日）特别感兴趣。大学费用上涨的初始催化剂是1970年代初的石油危机。供暖是大学和学院的一项重要开支。最终，他们弥补了这些成本增加，并发现了一个非常有利的现象——即人们愿意接受无限期的两位数费用增加。在大多数情况下，大学的客户是父母——而不是学生——因为父母最终承担了大部分责任。如果有任何机会让他们的孩子进入哈佛，父母会愿意把自己钉在抵押贷款的墙上吗？

但是等等。这里还有另一个主要力量在起作用，我称之为企业/大学复合体。在今天的美国企业中，许多职位描述中都带有“要求学士学位”这一短语。想要出人头地吗，孩子？除非你的简历上有那些神奇的字母——BA、BS或BE——否则你永远无法通过人事部门。那么为什么不继续提高赌注呢？爸爸妈妈总会想办法筹集到这笔钱。

大卫·G·巴洛

马萨诸塞州北格拉夫顿

在故事的结尾，你提到大学正在扩大与行业的联系以资助研究，因为“学术研究的回报率每年高达28%。”

回报给谁？很可能是行业——但对大学来说呢？没有机会。大学资助研究时收取的间接费用通常为70%。在我现在工作的精简小企业中，经过20年的学术生涯，间接费用大约为100%，预期的适度利润为15%到20%。一个顶层庞大的大学官僚机构如何在仅有70%的间接费用的基础上获得净收益？答案是，它无法。支持研究活动的额外资金来自教育，无论是直接还是间接。

事实是，大多数研究根本不需要进行。大多数教职员工如果首先做他们被支付去做的事情——教学，将对他们的学生和国家做出更有用的贡献。

道格拉斯·L·马里奥特

南黎巴嫩，俄亥俄州

虽然对比较优势的不懈追求和对削减成本的持续强调总是受到欢迎，但我们教育系统中有一些极其积极的方面必须得到认可。

美国的高等教育是世界上最好的。这里进行的富有成效的研究为整个文明带来了相应的好处。教授和学生都意识到这一点，世界上最优秀和最聪明的人都选择来到我们的海岸，许多人永久留在这里以推动他们的学科。高等教育为我们的国际收支提供了巨大的积极流入。

虽然你的观点是有效的，但我们应该认识到美国高等教育系统的独特贡献，并警惕在清洗水时把婴儿也扔掉。

芬·M·W·卡斯珀森

董事会主席

Beneficial Corp.

特拉华州威尔明顿