在优普强，严峻的换防 - 彭博社

对于罗伯特·法默来说，Upjohn公司的危机在三月下旬的一个星期六早午餐时刻显得尤为真实。那时他看到Upjohn的首席执行官西奥多·库珀虚弱地走进餐厅。那时很明显，64岁的库珀正在与骨髓癌进行艰苦的斗争。“看到他那样真的很伤心，”法默回忆道，他曾是Upjohn的材料经理。

对于Upjohn来说，库珀的突然衰退无疑是在最糟糕的时刻。库珀是公司第一位来自创始家族以外的首席执行官，他正试图带领这家已有107年历史的制药巨头度过一个增长乏力、产品老化以及公众对医疗费用愈发愤怒的艰难时期。但在4月14日，他因严重的呼吸问题被送入弗吉尼亚大学医院。

在首领重病的情况下，这家位于密歇根州卡拉马祖的公司正在努力适应。库珀仍然保留着首席执行官的头衔，但在Upjohn工作了35年的莱（发音为李）·史密斯，58岁，已接管了他的职责。现在的问题是：史密斯能否在实现公司转型的同时巩固自己的权力？

顺利进行远非确定。在选择史密斯时，Upjohn的董事会无视了关于威廉·U·帕菲特的猜测，后者是一位魅力四射的46岁总裁，也是创始人W·E·Upjohn的曾孙，被认为是接班人。现在，即使是帕菲特的父亲R·T·“泰德”·帕菲特，曾是Upjohn的首席执行官并仍然是一个有影响力的董事会成员，似乎也同意年轻的帕菲特还没有准备好接管公司。

变得感性。帕菲特小子在扮演好士兵的角色。他表示，自己对被提升为副董事长感到满意。尽管还有其他两位高管也持有这个头衔，而他的职责——管理公司的健康业务、全球制造和财务——依然不变，但他说他“离顶层足够近，可以影响变革和方向。”

但一些内部人士预计帕菲特会变得不安。去年，一名员工问他是否期待在Upjohn的角落办公室里有一个座位。帕菲特变得感伤，开始了一段演讲，最后他热情地抚摸着自己的肚子，承认：“这会让我内心感到非常好。”即使在今天，帕菲特也说：“如果有一天我被选中来管理公司，我会感到非常高兴。”

与此同时，以人为本的史密斯将很难模仿库珀的强度。史密斯以对名字和细节的过目不忘赢得公司下属的喜爱，而库珀的强烈和严肃的性格使他获得了工作狂的声誉。事实上，即使在他的健康开始恶化时，员工们也常常看到被称为库珀博士的他，在同事们下班几个小时后，驾驶电动小车在Upjohn周围转悠。

空档年。史密斯发誓要继续遵循库珀自1987年接任Upjohn以来的路线。“就我而言，”史密斯说，“他仍然是董事长和首席执行官。”这意味着要保持Upjohn开发新产品、与其他制药公司建立战略联系、精简运营以及缩短药物通过FDA的时间的努力。

尽管如此，Upjohn面临着艰难的时刻。到1994年中期，该公司的四种主要产品将失去专利保护（图表）。而克林顿政府控制医疗保健成本的努力可能会压缩收益。史密斯承认“1994年将是艰难的一年。”但像库珀之前一样，他淡化了失去专利保护的影响，表示：“如果我们没有为此做计划，那我们就真是傻瓜。”

即使在专利到期的情况下，史密斯表示，“我们并不期待低于一个体面的年份。”去年，由于会计变更和重组费用，加上助眠药Halcion的销售下滑，收益下降了约30%，降至3.24亿美元，收入为36亿美元。预计Upjohn的收益今年将从这个疲弱的基础上略有上升。但分析师Sharon Dorsey Wagoner来自Argus Research Corp.表示，“公司的新产品潜力似乎无法抵消其专利到期。”这是一颗苦涩的药丸，无论是谁在掌控局面。