比尔·克林顿的平衡艺术 - 彭博社

比尔·克林顿的首次内阁任命显示，选举产生的总统正确地看到了短期内解决经济衰退问题与美国经济长期结构性问题之间的区别。他选择德克萨斯州参议员劳埃德·本森、加利福尼亚州众议员莱昂·E·潘内塔、前国会预算办公室主任爱丽丝·M·里夫林，以及投资银行家罗伯特·E·鲁宾和罗杰·C·阿尔特曼担任关键经济职位，表明选举产生的总统对控制赤字是认真的。克林顿希望这一群财政保守派能帮助他应对如何刺激增长和重新促进就业的紧迫问题，同时向华尔街保证他并不是一个大手大脚的自由派。

下一组人选表明他同样致力于应对美国长期经济困境：如何使美国公司在全球竞争中具备竞争力，并使工资和生活水平再次增长。医疗保健和环境将由强势提名人负责：威斯康星大学校长唐娜·E·沙拉拉和佛罗里达州环境主管琼·布朗纳。克林顿提名的劳工部长罗伯特·B·赖希和他选择的经济顾问委员会主席劳拉·D·安德烈亚·泰森都是人力资本投资的支持者。他们认为，美国应该通过提高劳动力的技能和教育水平来竞争，而不是通过削减工资和将工作外包。

赖希的选择，作为哈佛大学甘尼迪政府学院的政治学家，也表明克林顿对高技能战略中的一个关键要素是认真的：在商业、劳工和政府之间建立欧洲式的协议——这是赖希的另一个兴趣。实际上，创意人赖希可能会给劳工部的角色带来重大变化，除了威廉·E·布罗克外，该部门在过去十多年里一直由平庸的任命者领导。

民主党全国委员会主席罗恩·布朗是一位能干的人，但人们对他的律师事务所为外国客户的游说活动提出了质疑。布朗可能会成为一位出色的商务部长，但这一任命可能被视为与克林顿在竞选期间承诺的严格标准不符。然而，总体而言，这些选择恰当地将对未来的富有想象力的新想法与当前令人鼓舞的经验相结合。