为什么这一轮裁员不会 derail 复苏 - 彭博社

这是一种错误的火鸡。在感恩节长周末后的第一天，康涅狄格州联合技术公司普拉特·惠特尼部门的近1500名小时工收到了一个不受欢迎的礼物：裁员通知。在同一天，铝业巨头雷诺兹金属公司向约700名薪资员工提供了提前退休的机会，以削减成本，而美国航空公司则永久性地裁减了500多个管理职位。

就像去年一样，美国企业在假日季节迎来了裁员和削减成本的潮流。从保险公司到计算机制造商，企业正在削减工资单，以使1993年成为一个更好的利润年（表）。例如，通用汽车公司将在明年削减8000个白领职位，而波音公司则在削减生产并裁减2500个职位。经济学家和政治家再次担心，数以万计的裁员现实——以及对更多裁员的恐惧——将使经济再次陷入低迷。

旧闻。但这一次，这些可怕的公告不会打乱复苏的步伐。在过去几个月中，经济已经逐渐走上了稳固的基础：第三季度增长意外达到3.9%，实际收入在十月上升（图表），制造业订单也在增加。零售商报告称，今年的圣诞购物者愿意多掏一点钱包。

更重要的是，许多最近的公告并不是新的裁员。相反，它们反映了几个月前公布的长期裁员计划。例如，雪佛龙公司最近宣布将从其旧金山总部削减1000个职位。虽然具体细节令人惊讶，但裁员并不意外，因为雪佛龙在一月份承诺进行重大重组，以应对疲软的能源市场。

虽然大公司的裁员新闻受到广泛关注，但对小企业持续招聘的关注却较少。以计算机制造业为例，过去一年该行业失去了18,000个工作岗位，包括IBM、数字设备公司等的广为人知的裁员。但在同一时期，软件和其他计算机服务公司增加了26,000个工作岗位。即使在新英格兰，许多从DEC、数据通用公司和王实验室被裁员的熟练工人也在软件、电信和其他领域找到了小企业的工作。马萨诸塞州软件委员会的一项新调查显示，软件公司计划在未来一年内将其在马萨诸塞州的就业人数提高17%。

而你从新闻中根本无法得知，今年在金融服务行业工作的人员比去年更多。像旅行者公司这样的保险公司正在大幅削减员工以提高效率，银行仍在缩减规模。但由于华尔街接近创纪录的利润，证券行业的就业人数稳步增加，已经弥补了这些失去的工作岗位。

有时，同一家公司在裁员的同时也在招聘。美国航空公司正在裁减管理人员，但明年将增加更多的飞行员、空乘人员和机械师，因为它将交付新飞机。因此，该公司的员工人数预计将在1993年上升至97,000。宝丽来公司也计划在公司快速增长的领域如医学成像中招聘新员工，即使它通过提前退休计划在其摄影业务中裁减约300个工作岗位。

外包。许多被企业裁减的员工职位并没有消失——它们被转移到专业服务公司。结果，管理咨询公司的就业人数上升。例如，麦肯锡公司预计今年在美国增长5%。麦肯锡的招聘总监特里·威廉姆斯说：“客户已经开始外包以前由内部完成的政策制定和咨询服务。”

目前，经济最大的拖累是国防承包商的裁员。在过去的一年里，主要的国防相关行业已经裁减了14万个制造职位，未来可能还会有更多。

尽管如此，经济学家预计，反弹的经济将在未来一年内创造超过一百万个工作岗位，足以吸收国防承包商和通用汽车等问题公司的裁员。这意味着，尽管最新的裁员可能会减缓反弹，但不会使其完全停滞。