在南非招聘：走高路 - 彭博社

正在准备重新建立在南非存在的美国公司在即将到来的政治和社会动荡中处于强有力的地位。F.W. 德克勒克总统在3月17日的公投胜利赋予了他与代表黑人人口多数的团体在临时政府中进行权力分享的授权。这反过来将为宪法改革铺平道路。如果成功，新宪章将保证白人和其他少数群体在一个黑人人口不可避免主导的政治体系中的权利。当那时，美国的城市和州应该结束他们为阻止美国企业在南非投资而施加的制裁。

在这一过渡中，最有可能生存和繁荣的企业是那些通过为合格的黑人创造就业和晋升机会来帮助南非的企业。许多南非人表示，拥有多元种族劳动力长期经验的美国公司可以通过在南非招聘、培训和提升黑人来帮助设定步伐。美国公司还应该寻找黑人企业家作为经销商和合作伙伴，共同创办新企业。

随着政治权力的转移，南非的雇主可能会面临越来越大的就业配额压力，以消除种族隔离的不公正遗产。为了防止对配额的呼声，拥有良好记录的公司在整合其美国劳动力方面应迅速朝着同一目标在南非采取行动。这种业绩将赋予他们道德权威以及管理经验，帮助在逆向歧视与为所有南非人创造合法就业机会之间取得困难的平衡。