为什么格雷夫·克里斯托离开财富... - 彭博社

在你关于赔偿专家Graef Crystal的故事中（“Graef Crystal：他是保罗·里维尔还是本尼迪克特·阿诺德？”《新闻头条》，3月9日），你提到Crystal被《金融世界》解雇，“在声称编辑干预他得出结论认为《财富》母公司时代华纳的首席执行官史蒂文·J·罗斯薪酬过高后，辞去了《财富》的一份类似工作。”

事实上，Crystal并没有提出这样的指控。他所指控的是一位时代华纳的商业高管试图——但未能——影响他的结论。这一区别至关重要。

时代华纳公司薪酬副总裁Donald Guerette公开表示：“Crystal先生在为《财富》撰写关于高管薪酬的故事时，曾致电我寻求信息，这导致了对他的方法论的讨论。其他出版物也会出于类似目的定期联系公司。我们进行了友好、专业的讨论。当时我对他的分析强烈不同意，并在几次进一步的谈话中也表达了这一点。”

由于这些谈话，我们对故事绝对没有做出任何更改。我们在1991年6月17日的报道中提到，罗斯不仅是1990年美国薪酬最高的首席执行官，也是Crystal认为其薪酬在基于他的计算机模型的基础上，超出应有水平最多的首席执行官。当我们将故事送去印刷时，Crystal表示他对此非常满意，并向我们提交了一份关于1992年更广泛的首席执行官薪酬调查的书面提案。

仅仅一个月后，Crystal向媒体宣布他将不再为《财富》准备他的年度自由撰稿。这是在他收到Guerette的一封“尖锐”的信件后做出的，信中再次批评了他的研究方法。尽管编辑们对此信件完全不知情，但Crystal显然因其内容而感到足够愤怒，以至于结束了他的合作关系。

重申一下，没有编辑干预。恰恰相反，在他给我们的信中声明他要离开时，Crystal 强调《财富》的“编辑完整性得以保持”，并且“如果新闻界有完整性，你们就是最耀眼的火焰。”

马歇尔·洛布

《财富》杂志执行编辑

纽约

Crystal 的回应：这位前顾问表示，《财富》的编辑告诉他，如果他不对方法论进行更改，他的故事将被杀掉。因此，他同意了一个“令人不安的妥协”，即对授予时代华纳高管的股票期权的估计价值将在三年内分期进行，从而减少他们在杂志中报告的1990年薪酬，他说。