会计规则导致通用电气出现赤字 - 彭博社

令人烦恼的新会计规则涉及退休人员健康福利，开始产生影响。通用电气（GE）早早采取行动，宣布对第一季度收益计提18亿美元的费用。虽然没有现金涉及，但这一损失将9.99亿美元的第一季度盈利变成了8.01亿美元的亏损。GE坚称它仍然会在年内实现盈利。

GE是第一批遵守新规则的公司之一。这些规则迫使公司估算并预留未来退休人员的医疗费用，而不是在费用支付时进行会计处理。公司可以选择像GE那样一次性计提费用，或将成本分摊到20年内。尤其是钢铁制造商和汽车制造商，由于退休人员数量庞大，可能会在选择上面临困难。

一些公司通过逐步取消承诺支付退休福利的项目来应对。例如，国际纸业公司已停止向1987年后雇佣的员工支付福利。现在公司知道他们的承诺成本后，退休人员的医疗福利可能会耗尽。