家庭假期应得到认可 - 彭博社

谈到否决权，布什总统的记录令人惊叹。他几乎使用了二十多次否决权，且一次都没有被击败。但民主党立法者认为，他们可能在今年夏天打破他的连胜纪录，针对一个他们认为具有广泛选民吸引力的问题：家庭假。无论从政治还是政策的角度来看，总统都明智地不要在这个问题上挑战他的对手。

在众议院和参议院面临表决的措施将要求雇主为员工提供最多12周的无薪假期，以便于生育或收养孩子，或当员工、他们的孩子、配偶或父母重病时。由于该法律仅适用于拥有50名或以上员工的公司，因此大约95%的所有企业将被豁免。为了获得否决权覆盖所需的票数，民主党可能会调整假期的长度，也许会创建一个双层系统，允许产假有更多的休假时间，而家庭疾病则较少。

劳工统计局的研究表明，许多受立法覆盖的公司的员工已经有资格享受产假；而获得陪产假或照顾生病家庭成员的假期的人则少得多。这项立法将为此类福利设定一个联邦底线。从政治角度来看，民主党希望这些法案能让他们在共和党人面前赢得一些支持家庭的分数。

布什政府反对这项立法，认为联邦政府没有必要强制规定员工福利。但多年来，它一直在对最低工资、社会保障和失业补偿进行这样的规定。家庭假应根据其优点做出决定，而不是基于教条。家庭假是有其优点的。我们希望法案能够通过，并且总统能够签署它。