高管薪酬 - 彭博社

国会正在考虑限制公司董事会在没有股东干预的情况下设定高管和董事薪酬的自由。证券交易委员会通常禁止股东对薪酬提出决议，认为这会使股东处于管理公司“日常业务”的位置，而这项工作应由管理层和董事来承担。工作人员表示，参议员卡尔·M·莱文（民主党-密歇根州）在得知证券交易委员会在《商业周刊》5月8日关于高管薪酬的封面故事中禁止这一做法后感到愤怒，并决定采取行动。

问题在于，莱文的改革并没有对现状做出太大改变。他只会允许关于薪酬的咨询性决议，这意味着高管和董事在法律上可以无视投票。而且，股东提案不能涉及具体细节，例如对高管薪酬设定100万美元的年度上限。然而，决议可以设定一般性指导方针，例如敦促在利润下降的年份薪水不应上涨。尽管莱文的提案在国会面临漫长的道路，证券交易委员会正在考虑自行采取一些温和的措施。一个可能性是：让股东对董事的薪酬进行投票，但不对高管的薪酬进行投票。