不完全是“我”这一代 - 彭博社

你不必告诉丹尼斯和玛丽安·托平·帕图哈斯作为“夹心一代”的成员是什么感觉。对于这对来自康涅狄格州格林威治的婴儿潮一代来说，生活充满了对父母、孩子和工作的责任。

玛丽安，45岁，是位于附近斯坦福的皮特尼·博斯公司的全职福利、规划和退休主任。丹尼斯，43岁，是一名自雇的金融和房地产顾问。他们都因公出差，可能会离开一周或更长时间。当他们都不在时，一位住家保姆照顾他们的两个儿子，分别为12岁和9岁。从他们婚姻的开始，他们就一直照顾年迈的父母和亲戚。首先，丹尼斯的父母，身体状况都不佳，需要帮助经营他们的小文具店。“我们会早去或者在他们无法上班的周末替班，”玛丽安回忆道。两年后，丹尼斯的父亲去世。当他的母亲去世时，他们仍然需要照顾三位年迈的姑姑和一位叔叔。

去年六月，玛丽安77岁的母亲因静脉炎住院，并遭受了几次中风。今年一月，她被转移到纽约纽堡附近的一家养老院。玛丽安的姐妹住在附近，每晚去看望她并喂她，但玛丽安每个周末开车一个小时去替换她的姐妹，并与母亲共度三到四个小时。

在一个典型的工作日，玛丽安早上6点起床，送他们的大儿子上学，然后在早上8点到达办公室。丹尼斯的办公室与家相邻，他送他们的小儿子上学。

新福利。幸运的是，玛丽安说，皮特尼·博斯公司长期以来一直拥有一些开明的工作场所政策，尤其是弹性工作时间，这也是她1986年开始在这里工作时吸引她的主要原因之一。皮特尼·博斯还为员工提供儿童保育推荐服务。由于玛丽安的努力，公司将在今年晚些时候开始提供灵活的自助式福利。这些新福利将使员工能够获得老年护理推荐，并允许他们将一些福利资金用于为年迈的父母或自己购买长期护理保险。

这对夫妇最稀缺的资源就是时间，这并不令人惊讶。玛丽安扫描目录和报纸广告，寻找可以通过电话订购的产品。她在康涅狄格州诺沃克的斯图·伦纳德超市购物，在那里她可以批量购买肉类，并将其切割成适合家庭的份量以便冷冻。去年，所有关于沃尔特·迪士尼世界家庭度假的细节都是通过一次电话与迪士尼预订服务安排的。帕图哈斯夫妇去年逃离了一周末——自1973年结婚以来他们的第一次单独旅行。

面对这些要求，玛丽安表示她为自己能生存下来而感到自豪。“当我退后一步看看我们所做的一切时，我会说，‘哦，我的天！’但不知怎么的，我们还是挺过来了，”她说。制定策略以满足对工作、孩子和父母的承诺将成为越来越多帕图哈斯同龄人的优先事项。