加州蒸汽：商业从洛杉矶起步 - 彭博社

里奇·邦科夫斯基感到被冷落。作为一家位于加利福尼亚州橙县的小型电子元件公司的老板，他对工伤赔偿成本飙升感到愤怒。即使他能找到工人，他们通常也没有培训，并且很快就会辞职。更糟糕的是，市政厅里似乎没有人关心。事实上，圣安娜的官员第一次关注他——除了消防检查——是在他决定搬到爱达荷州之后。邦科夫斯基抱怨道：“加利福尼亚让我烦恼到想要离开。”

里奇·邦科夫斯基只是小角色。但他正在加入一群从南加州游走的其他人，包括麦克唐纳·道格拉斯和洛克希德等大公司。最新的叛逃者是美国银行。它正在将其信用卡业务和1300个工作岗位从帕萨迪纳迁往凤凰城以节省开支。

加利福尼亚曾经是企业逃离生锈地带严酷现实的天堂。阳光明媚的气候、大量的科学和工程毕业生，以及通往西部和亚洲的大市场，仍然吸引着许多公司来到洛杉矶地区。但现在，雾霾、交通和高昂的房地产价格，加上不断上升的劳动力成本和政府繁文缛节，正在驱赶公司。尽管美国银行、洛克希德等公司仍然将总部留在加利福尼亚，但仍有大量的招聘人员可以挑选。

他们追求的奖品包括受到南加州严重空气质量和建筑限制困扰的众多小型制造商。为了扩展他在圣费尔斯普林斯的焊接材料工厂，Fusion Inc.西部部门的经理马修·H·罗泽尔查看了他所需的所有水、空气质量和其他许可证。眼花缭乱的他正前往阿尔伯克基。“我们并不讨厌加利福尼亚，”罗泽尔说。“但我们看到在这里的任何扩展几乎是不可能的。”

这种尖锐的挫败感使南加州的公司成为容易的猎物。除了廉价的房地产和劳动力成本，其他州还拥有渴求工作的劳动力和对商业非常友好的政府。南卡罗来纳州在1984年借助贷款和税收减免获得了一家新的休斯飞机公司工厂。因此，当休斯最近开始寻找搬迁一个1300名员工的业务时，托兰斯和萨克拉门托的官员承诺将帮助获得休斯需要的各种许可证，以现代化或维持业务。休斯决定留在原地。

不过，南加州最常见的情况是自食其果。1989年制定的空气质量法规，包括对溶剂和清漆的限制，导致近50家家具制造商和超过5000个工作岗位流失，西方家具制造商协会表示。

警报。全国最昂贵的工人赔偿保险也造成了伤害。安全金属产品公司，一家安全门制造商，预计从洛杉矶郊区霍桑搬到俄克拉荷马州克林顿后，每年将节省30万美元，主要是因为其保费下降了60%，降至每小时50美元。这一切开始让政治家们感到不安。州议员理查德·波兰科正在推动一项法案，以找出公司为何逃离。州长皮特·威尔逊已成立一个小组来研究这个问题。

乞求工作仍然是陌生的。“这么多公司来到这里，我们从来不需要担心做任何事情来留住他们，”圣安娜经济发展负责人帕特里夏·南恩说。但她所在城市的最近调查发现，四分之一的企业计划搬迁。不久之后，里奇·邦科夫斯基和其他移民可能会在他们的新家乡找到许多老朋友陪伴他们。