东欧正在寻找一些优秀的高管 - 彭博社

山姆大叔想要你——帮助重建东欧。这是布什总统去年在华沙到布加勒斯特的共产主义政权被推翻时所做的宣传。招聘办公室由前联邦储备委员会主席保罗·沃尔克和前纽约证券交易所主席约翰·菲伦 Jr. 等人负责。而美国企业正在响应这一号召。

各种项目纷纷涌现，旨在派遣美国高管前往欧洲东部边境。这项工作大多没有报酬，但却有额外的好处。这种无偿的工作提供了对广阔新市场的第一手了解。而且它让美国高管能够建立商业和政府联系，为未来的私人投资铺平道路。

不过，这并不是工人的天堂。除了少数大型酒店，住宿条件并不提供家庭的舒适。退休的约翰·迪尔经理西奥多·泰扬在华沙南部200公里的一个简陋的工厂公寓里住了两个月，帮助一家农用设备公司进行设备改造。当地的餐馆让人食欲不振，以至于他很少外出就餐。

在工资单上。尽管如此，帮助改革还是有其回报。“你能够立即看到自己在变化中的作用，”联合太平洋公司的副总裁加里·舒斯特说，他在华沙进行了一周的考察。像许多高管一样，舒斯特是公司出资前往的。其他公司，如IBM、RJR纳贝斯克和美国运通，继续支付长期项目中经理的薪水。

公民民主团（CDC）（202 872-0933）于去年十月在美国政府的种子资金支持下成立，由联合太平洋首席执行官德鲁·刘易斯担任主席，正在积极招募志愿者。它于三月派遣了一支侦察队前往波兰，启动了其工作。管理团队目前正在进行多个项目，包括改善过时的食品分配系统。

美国疾病控制与预防中心（CDC）还创建了一个数据库，以将美国公司或个人志愿者与需要援助的东欧合作伙伴联系起来。到目前为止，已有1000名中高层管理人员提交了他们的姓名。该数据库包括关于300个基金会、扶轮社和其他组织的信息，这些组织正在向东欧派遣专家。

精英金融服务志愿者团（212 455-3550）每周飞往东欧进行为期一周的任务，以协助银行、法律、会计和保险行业。一旦他们确定了关键项目，像沃尔克这样的富有董事会成员会召集高管同事来执行这些工作。一个特警队向匈牙利新兴的证券交易所引入了一个后台清算系统。其他团队将帮助建立波兰的保险行业和匈牙利的共同基金。

另一个组织是国家服务联盟（National Service League，914 591-5168）。该组织成立于1990年7月，其首个任务是派遣一队计算机学生和IBM高管前往匈牙利，教授外贸学院的教师和学生Lotus 1-2-3、WordPerfect和桌面出版。

该联盟旨在招募18至24岁的年轻人进行一年的服务，并将他们与高级管理人员配对。另一个NSL项目将派遣25至30名高管前往一个国家，时间最长可达八个月。他们的项目包括：帮助建立一家每日英语报纸和发展企业托儿所。

国际执行服务团（International Executive Service Corps，203 967-6000）招募在职和退休的管理人员、顾问和学者。它支付旅行和费用，以及适度的日津贴。退休的AMF高管刘易斯·奥尔（Lewis Auer）在去年秋天评估波兰36家工业公司的前景时非常享受他的工作，因此他决定再次前往。“东欧可以再次变得极具竞争力，”他说。“但还有很多工作要做。”如果志愿者队伍持续涌入，东欧可能会比任何人想象的更快恢复活力。